我2011年3月15号进的公司一直没有签订劳动合同。入公司时口头协议工资。一个月后公司提出每月发1800其他工资年底一起发。但是没有书面协议。11。14日我因工伤入院。医生说3个月才可以正常。但是今天已经是2012 年1月12日我向公司提出把我2011 ...
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司机再结完一单货后，没有咨询我们有什么任务，自己私做主张把车开走，造成了我们的损失。我们对他进行询问原因，他含糊不清，在那里狡辩。最终留下车，自己拿运费离开。而且之后他的家人谩骂我们说克扣他们工资，造成我们公司名誉的损坏。（没有明确的书面合同，是口头协议），不知道应该怎么办？...
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现在还是试用期，试用期没签合同，上下班不打卡，口头协议有关于工资和上班时间不明确，入职之前说是偶尔加班，入职之后是每天加班，而且没有加班费。由于暂时住在公司 小时，后来又说是一个半小时，隔一天又说中午休息时间是十二点半到一点半。没有任何书面证明，他说什么就是什么，没办法理论，这种情况要维权应该怎么办。...
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我原在一家小型装潢公司做设计工作，当初跟老板口头协议10%的工程款作为设计提成，现由于怀孕辞职了，老板以没有签订书面合同拒付设计提成费用，我该怎么办，...
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我在2007年至今在3个工地承接主体工程人工费。3个工地均只支付60%人工费，余下的一直不愿支付给我 遗憾的是我们是口头协议 只有一处工地是有书面合同， 找了劳动监察部门 他们说没有合同 而且年限已久不予受理 。所以我想咨询一下该怎么办？...
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请问我包车给公司 只有口头协议没有签订书面合同 现在公司无故解除当时的约定给我带来直接的经济损失 我该怎么办该找哪个部门来处理比较合适...
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当时只是面议，又何来证据？赵先生赵先生：您好！工资面议是一种口头协议，虽属合同范围，能够产生对应效力，但因基本靠双方信誉来维系和履行，导致 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。鉴于 ...
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我是今年三月份到一个厂里上班的，因为是小厂所以没有签定书面合同，只有口头协议，当时是说做到过年的，可是我现在家里有点事不能继续在本厂工作，可是我们有一个月的工资是不发的，比如“我三月一号上班，到四月二十五号发三月份的工资”请问我现在辞职能不能拿到全部工资？他要扣我一个月工资，我该怎么做？...
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服务有限公司做的国家电网某活动提供现场PPT切换以及会议投影画面切换工作。起先，这家会议公司告诉我们需要工作时间为期两天（2011年1月24—25日），由于时间紧，双方没有签订任何书面合同，只是口头协议（有多名工作人员证明），我们报价是三千元一天，另外加上两个该会议 ...
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服务有限公司做的国家电网某活动提供现场PPT切换以及会议投影画面切换工作。起先，这家会议公司告诉我们需要工作时间为期两天（2011年1月24—25日），由于时间紧，双方没有签订任何书面合同，只是口头协议（有多名工作人员证明），我们报价是三千元一天，另外加上两个该会议 ...
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