我叔叔平时是在建筑工地上打零工的，与用人单位没有签订劳动合同，但前几天在作业的时候被上面掉落的钢筋砸到了头，缝了22针，造成脑出血，现在医药费花了很多，他应该找谁赔偿？都需要什么证明材料和程序？现在他公司的老板要私下 ...
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雇主和一散工没有签订任何有关法律的合同，只是因朋友关系照顾其搬运生意，但在其一次搬运过程中，此散工一不小心受重伤需住院治疗，请问，在这样的情况下，医疗款和赔偿的问题，双方在法律上的责任是怎样划分的呢？雇主应该负全责吗？...
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我上班的公司跟雇佣我的工头有直接关系！那么请问题我同该公司存在什么关系？...
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我是五月初上班时候从两米五高的铁架子上摔下来了，医院拍的片子鉴定结果是右边肩胛骨骨折，请问各位律师这算几级伤残，如何赔偿...
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辞退，并且没有给胡小姐任何经济补偿或赔偿。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济 的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和 ...
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辞退，并且没有给胡小姐任何经济补偿或赔偿。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济 的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金规定不明。对经济补偿金和 ...
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劳动争议案件占了相当大的比例。 （一）用人单位违法解除劳动合同的主要表现 1．滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了 造成的损失。即实际损失包括可得利益损失。 为明确用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，《赔偿办法》第3条作了具体规定：（1）造成劳动者工资收入损失 ...
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劳动争议案件占了相当大的比例。 （一）用人单位违法解除劳动合同的主要表现 1．滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了 造成的损失。即实际损失包括可得利益损失。 为明确用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，《赔偿办法》第3条作了具体规定：（1）造成劳动者工资收入损失 ...
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本条是提高了集体劳动合同的效力，一旦集体劳动合同条款与用人单位制定的内部规章制度发生内容冲突时，集体劳动合同条款效力高于规章制度效力。 六、关于工伤保险待遇 单位应该与符合条件的劳动者签订无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同的情况处理。值得注意的是：赔偿数额巨大！赔偿的范围包括劳动者按照签订 ...
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原告）负责人人王树信，该公司经理。原告郭胜利为与被告睢县煤炭公司劳动争议、工伤赔偿纠纷一案，于2009年6月10日、6月17日分别向本院提起诉讼 ：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，原告郭胜利没有举出证据证明被告煤炭公司存在违反 ...
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