抵制、检举和控告。第十四条 企业必须接受劳动行政主管部门的劳动安全卫生监察，如实反映情况，提供必要的工作条件；不得阻挠监察员进入作业现场了解情况、索取材料 三)新建、改建、扩建和技术改造工程项目，没有按照规定同时配备职业安全卫生设施即投产使用的。第十八条 违反劳动安全卫生法律、法规和本条例，制造、安装 ...
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设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的企业或个人。第三十三条企业负责人应当定期向企业职工代表大会或职工大会报告劳动安全卫生工作，接受职工代表大会或 行政部门提供安全生产监督管理部门或卫生行政部门对企业职工伤亡事故出具的有关证明文件。第六章奖励与处罚第五十八条对认真遵守本规定，在劳动安全卫生工作 ...
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同时编报。引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全卫生设施不得削减，没有劳动安全卫生设施或设施不能满足国家劳动安全卫生标准规定的，应同时编报国内配套的投资 单位提出落实“三同时”规定的具体要求，并负责提供必需的资料和条件；(四)在生产设备调试阶段，应同时对劳动安全卫生设施进行调试和考核，对其效果作出评价 ...
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同时编报。引进技术、设备的建设项目，原有劳动安全卫生设施不得削减，没有劳动安全卫生设施或设施不能满足国家劳动安全卫生标准规定的，应同时编报国内配套的投资计划 单位提出落实“三同时”规定的具体要求，并负责提供必需的资料和条件；（四）在生产设备调试阶段，应同时对劳动安全卫生设施进行调试和考核，对其效果作出 ...
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监察通知书》；(二)检查和评估企业劳动条件和劳动安全卫生状况；(三)参加生产性建设项目安全卫生设施的竣工验收；(四)检查企业劳动安全教育、培训情况；(五)组织对危险性 法律责任第二十七条 对企业违反劳动安全卫生法律、法规和本条例行为的处罚，法律、法规已有规定的，从其规定；没有规定的，依照本条例的规定 ...
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卫生设施必须符合国家规定的标准；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康 职业伤害防范等措施不够具体，缺乏操作性；劳动安全卫生三方管理机制和代行检查制度没有规定；工会维权制度不明确，机制没有建立起来，不能有效地维护劳工权益 ...
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改善劳动条件，保护职工的身体健康和劳动安全。仲裁委员会受案后，经调查，该厂的有汞作业车间墙壁均未涂加防汞保护层，职工没有专门的洗澡和更衣设备，车间的 符合国家规定的标准，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。还规定，对危害生命安全和人身健康的行为，人人有权提出批评 ...
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还在试用期，不是正式职工为由不发给劳动防护用品是错误的，是没有法律依据的，侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利。劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身 。劳动法第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。工厂安全卫生规程第七十四条和第七十七条也分别 ...
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安全卫生方面相应的所需投资一并纳入计划，同时编报。引进技术设备的原有安全卫生措施不得削减，没有措施或措施不力的应同时编报国内配套的投资计划，并保证建设项目投产 进行可行性论证时，应对拟建项目的安全卫生条件同时作出论证和评价。2．在编制初步设计文件时，应同时编制《劳动安全和工业卫生专篇》。3．初步设计中 ...
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安全卫生方面相应的所需投资一并纳入计划，同时编报。引进技术设备的原有安全卫生措施不得削减，没有措施或措施不力的应同时编报国内配套的投资计划，并保证建设项目投产 进行可行性论证时，应对拟建项目的安全卫生条件同时作出论证和评价。2．在编制初步设计文件时，应同时编制《劳动安全和工业卫生专篇》。3．初步设计中 ...
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