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试用期三个月已经过了,公司仍未有签订劳动合同的意向,我能否申请劳动仲裁,能否获得相应赔偿?如果申请劳动仲裁,我需要有哪些准备?整个周期是多久?劳动仲裁有没有不公正的可能性?定性之后我拿到赔偿的最终日期谁来决定? 工资是怎么规定的?有什么标准查吗? 如果找律师代办,什么收费 ...
//www.110.com/ask/question-703366.html -了解详情
我于2010年7月24号到公司上班,公司没有和我签订劳动合同,我于2011年7月14号到劳动局劳动监察投诉,我想知道举证是由公司举证吗?我要做的是什么?于 18号和经理打电话说不去工作了,没写辞职报告,对我的投诉有没有影响?要不要补写辞职报告?我手上只有胸号牌,工资卡,工资单,工资卡能证明吗?...
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我朋友于2010年12月7日签订了为期一年的劳动合同。但至今(2012年1月31日)催过两次都没有续签,老板只是说过完年再说。像这种情况,2011年12月8日至今的工资补偿去仲裁的话劳动部门支不支持的?那如果再经催促签了合同或者个人的原因不续签之前拖延的这段时间的赔偿还有不?...
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2013年8月31号跟厂里签订劳动合同到现在已经是2014年10月28号了。合同已经到期两个月了,厂里并没有跟我续签劳动合同,我辞职也不批,而且还不让结清账。备注,公司没有缴纳社保!...
//www.110.com/ask/question-2963034.html -了解详情
、被告向原告支付2009年7月1日到2009年12月31日之间因没有签订劳动合同工资120000元;2、支付2009年6月1日到2009年12月31 判决如下:驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担。如不服本判决,在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出 ...
//www.110.com/panli/panli_306588.html -了解详情
合同的赔偿金4 500元;3、支付2008年3月18日至6月30日没有签订劳动合同工资4 200元;4、支付2009年1月至5月的代扣工资1 700元 。被告负担之款应于本判决生效之日起七日内直接给付原告。如不服本判决,在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本 ...
//www.110.com/panli/panli_14927651.html -了解详情
、被告向原告支付2009年7月1日到2009年12月31日之间因没有签订劳动合同工资36000元;2、支付2009年6月1日到2009年12月31日 利息。案件受理费10元,由被告郑州市娅丽达服饰有限公司负担。如不服本判决,在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出 ...
//www.110.com/panli/panli_306579.html -了解详情
《解除劳动关系协议书》显失公平。现我请求人民法院判决被告支付三险一金不足部分以及没有签订劳动合同工资共计55200元。被告易博公司辩称:《解除劳动关系 本案案件受理费10元,减半收取5元,由原告王小芬负担。如不服本判决,在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本 ...
//www.110.com/panli/panli_27324221.html -了解详情
(一) 第四条,应由董事会聘任或者解聘的公司经理主张未订立书面劳动合同工资的,不予支持。 (3)2011年常州市中级人民法院关于印发《关于审理劳动 。用人单位拒绝履行此义务,则需要支付二工资。 其三,对于某些用人单位高管与用人单位之间没有签订劳动合同签订聘任协议的,应当审查聘任协议是否具备劳动 ...
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委员会在这个问题上的看法是一致的,即不支持双方视为订立无固定期限劳动合同之后的工资。广州的各级法院似乎也是持这种观点,《广州中院关于审理劳动争议 如果双方仍然没有签订劳动合同的,劳动权利义务按照无固定期限劳动合同对待,用人单位无需依照劳动合同法第八十二条第二款的规定再行每月支付二工资。 但笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-193463.html -了解详情
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