群众受益的政府服务体系。进一步完善科学决策和信息公开机制。规范政府公务接待制度。制定《推进市域网络化大都市建设工作考核办法》、《六组团体制机制改革方案 资源和企业国有资产转让。完善收入分配调节机制，加强对国企经营者、垄断行业收入分配的监管和调节。着力提高低收入者的收入水平，进一步推进工资集体协商制度， ...
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分离，加强聘后管理，建立政府宏观指导和管理下的社会化评价机制。完善收入分配制度，事业单位可自主选择岗位工资、项目工资、协议工资、结构工资、年薪制、 资产评估、产权界定、资产核销、非经营性资产剥离、土地使用权处置、国有股权管理等，可参照各地企业改革的政策规定执行。(二)搞好未聘人员分流安置。事业单位改革 ...
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足。(六)资产剥离。经财政和国资部门审批，企业非经营性资产可予以剥离。具体剥离办法，按照《浙江省国有改制企业剥离资产管理暂行办法》(浙国资综[1999]8号 企业可协商确定一个合适比例，作为国有股份。(十一)深化劳动、人事、分配制度改革。省属高校校办企业改制后，依据《劳动法》的规定，实行劳动合同制。要 ...
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本企业的，可按《浙江省国有企业内部职工持股试行办法》（浙政〔１９９８〕１６号）的有关规定办理。三、在工资、奖励等收益分配上进一步向科技人员倾斜 岗位工资制。有条件的单位可试行岗位工资与课题工资相结合的工资制度。坚决克服平均主义，适当拉开科技人员与一般职工的工资收入差距，加大奖励力度，使科技人员的收入与 ...
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管理的科学化、制度化和规范化，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中华人民共和国企业所得税法》和国家相关的收入分配政策规定，结合我市实际情况，制定 机制原则。 第二章 预算管理体系 第五条 市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对营运机构工资总额预算编制、报告 ...
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追究制度。（责任单位：市国资委）推进城建、交通、水利等部门新生国有企业管理体制改革。（责任单位：市财政局牵头，各职能部门参与）3．不断改善发展民营经济 、市农业局、市民政局、市供销社参与）（二）围绕构建和谐社会，深化社会体制改革。6．着力推进收入分配制度改革。完善劳动、资本、技术、管理等要素参与分配的 ...
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原班子不变。 引航公司的党群隶属关系暂时维持原状。二、人员安置和收入分配 (一)人员安置 以2006年12月31日为基准日，原引航公司经核定的 接原劳动合同期限，执行企业用工管理制度，继续按企业性质参加社会保险，并享受相应的待遇。 (二)收入分配 引航机构内部劳动报酬分配参照同类劳动力市场水平予以倾斜 ...
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发展的办学体制。深化公办学校办学体制改革，扩大优质教育资源覆盖面；完 成各类“国有民办”学校和独立学院规范设置。积极鼓励支持民办教育规范发展。清理并纠正对民办 ，建立健全教师转岗、退出等机制。健全收入分配制度。推进对教师的分类指导和分类管理，健 全教师绩效考核与工资分配相挂钩的机制。建立义务教育段教师 ...
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、科技厅、农业厅等单位的部门预算改革试点。继续抓好事业单位会计委派制。国有企业财务总监委派制试点工作。选择1－2个市县开展推行行政单位会计核算中心( 企业经营者年薪制、股权奖励以及技术、管理等要素参与收入分配的试点。加快培育要素市场，研究提出完善和规范产权交易的方案。省农办一类目标：(一)抓好《浙江省 ...
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，推动传统产业优化升级。2．以市场为导向，结合国有企业战略性改组，选择若干家具有一定基础和优势的企业，集中力量培育成能支撑和带动全省经济发展的战略性 实行住宅小区物业管理社会化、生态化。5．进一步加快住房制度改革，全面实行住房货币化分配。建立适应不同收入家庭支付能力的住房供应体系，运作规范、功能完善的 ...
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