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4.劳动能力鉴定收费标准按浙江省物价部门规定执行。5.劳动能力鉴定的具体管理办法,由市劳动保障行政部门另行制定。(五)关于工伤保险待遇1.工伤职工在停工留薪 的,由用人单位向经办机构办理结算报销。符合规定的医疗费用,由工伤保险基金支付工伤医疗管理的具体办法,由市劳动保障行政部门会同市卫生行政部门另行 ...
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工伤且鉴定为十级伤残,理应依据《劳动法》及《工伤保险条例》有关规定享受各项工伤保险待遇。原告对仲裁裁决书认定的一次性伤残补助金13 335元、鉴定费280元、 元,原告仍需支付被告停工留薪期工资2 540.3元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、2011年1月1日实施《工伤保险条例》第三十条、 ...
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2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2978元,年平均工资为35731元。(注:省内各市、县、区统筹地区上 工资的60%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认,从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为:统筹地区上年度 ...
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2010年度浙江省工伤赔偿标准 2010年浙江省(统筹地区)上年度职工月平均工资为2290元,年平均工资为27480元。(注:省内各市、县、区统筹地区上 个月本人工资;18月×2290元/月=41220元 2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由 ...
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小燕,经理。原告周永祥诉被告宁波保税区瑞成报关公司(以下简称瑞成公司)工伤保险待遇劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,于2001年5月10日 也接受了包括原告在内的部分原集运公司的员工,参照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的有关规定,企业在实行转让时,继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险 ...
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上的单位全称填写,行业类别按《国民经济行业分类》(GB/T 4754一2002)的规定填写。3?登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、 7?劳动能力鉴定费:指按规定工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费。8?其他支出:指按规定工伤保险基金支付,未列入工伤保险待遇支出和劳动能力鉴定费的 ...
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所在地:重庆市某县某镇某村某组某号,现暂住浙江省宁波市鄞州区某镇某村。原告宁波某某制品有限公司为与被告李某工伤保险待遇纠纷一案,不服甬鄞劳仲案字[2011]第 》第三十六条、2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定,判决如下:一、确认原告宁波某某制品有限公司与被告 ...
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仲案字(2011)第159号仲裁裁决书1份,用以证明原、被告之间的工伤保险待遇纠纷业经仲裁前置程序的事实;2.工资清单复印件3份,用以证明被告的月工资为 履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取5元,由原告( ...
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某因工作遭受事故伤害并构成工伤,应当享受工伤保险待遇。现被告于2011年5月6日明确提出与原告解除劳动关系并要求支付一次性伤残补助金10 950元、一次性 和住院护理费1 020元的请求亦符合法律法规规定,本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《工伤保险条例》(2004年1月1日施行) ...
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的缴纳义务,而且还可能因侵权行为支付损害赔偿。雇主的工伤责任不仅没有因工伤保险制度的建立而减弱,反而比工伤保险制度建立前进一步加重,这与创设工伤 赔偿来源中占据基础性和主导性地位。职工发生工伤事故后,应当首先适用工伤保险法,按照有关规定获得工伤保险待遇,以确保工伤职工得到切实可靠、及时快速的补偿。 ...
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