冉卫红，女，1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人邹斌与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9 》，被告作出上述规定的行为，是与企业的实际情况相对应，也符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...
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冉卫红，女，1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人李世中与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年 》，被告作出上述规定的行为，是与企业的实际情况相对应，也符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...
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冉卫红，女，1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人赖元青与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年 》，被告作出上述规定的行为，是与企业的实际情况相对应，也符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...
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代理人冉卫红，女，1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人邱静与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月 、定薪方案》，被告的行为与企业的实际情况相对应，符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本 ...
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代理人冉卫红，女，1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人张世荣与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9 、定薪方案》，被告的行为与企业的实际情况相对应，符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本 ...
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代理人冉卫红，女，1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗德平与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9 、定薪方案》，被告的行为与企业的实际情况相对应，符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本 ...
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1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长，住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人陈忠万与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案， ，被告作出上述规定的行为，是与企业的实际情况相对应，也符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...
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1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长，住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人李世中与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案， ，被告作出上述规定的行为，是与企业的实际情况相对应，也符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...
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1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长，住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人夏良山与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市 、定薪方案》，被告的行为与企业的实际情况相对应，符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本 ...
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1967年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长，住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人赖元青与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案， ，被告作出上述规定的行为，是与企业的实际情况相对应，也符合《劳动法》第四十七条的规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定 ...
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