依法为其办理相关的社会保险，并公示参保情况。用人单位未按照规定参加工伤保险给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任。建筑施工企业应当依法为施工现场从事危险作业的 争议仲裁机构应当及时公正处理。因用人单位拖欠劳动报酬或工伤待遇等引发的劳动争议仲裁案件，应按规定减免或缓交农民工本人应承担的仲裁费用。第四章管理 ...
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的仲裁裁决书及送达证、工伤认定中止通知书、仲裁决定书、门诊病历卡、上岗证，本院调查笔录及双方当事人陈述等在卷予以佐证。本院认为：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定 （三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，甲公司未在举证期限内提供工资支付凭证、考勤表等，应承担举证不能的法律后果。关于甲 ...
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支付体现权利和义务相结合,在基本医疗保险制度改革过程中,国家、用人单位和职工均应承担相应的管理和经济责任。第四条本规定适用于杭州市行政区域内城镇各类企业、 单位依法终止的,必须在30日内向医保经办机构申报办理有关手续。第十八条用人单位依法终止时,必须清偿欠缴的基本医疗保险费,并按有关规定为已退休退职 ...
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体现权利和义务相结合，在基本医疗保险制度改革过程中，国家、用人单位和职工均应承担相应的管理和经济责任。第四条本规定适用于杭州市行政区域内城镇各类企业、国家机关 或用人单位依法终止的，必须在30日内向医保经办机构申报办理有关手续。第十八条用人单位依法终止时，必须清偿欠缴的基本医疗保险费，并按有关规定为已 ...
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危害预评价和申报制度，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，严把源头关。三是落实用人单位职业病防治工作的责任。控制和 部门对用人单位依法监管的行为。要重点加强对企业法定代表人或负责人以及劳动者的普法宣传教育，提高企业法定代表人或负责人的法制观念和职业病防治意识，明确企业应承担的 ...
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为其缴纳养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六 中，被告否认休息日加班的事实，原告应对加班的事实承担举证责任，因原告未举证证明其加班事实的存在，应承担举证不能的后果，因此，对原告要求支付休息日加班工资 ...
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为其缴纳养老保险费。《劳动合同法》第三十八条第一款（三）项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六 中，被告否认休息日加班的事实，原告应对加班的事实承担举证责任，因原告未举证证明其加班事实的存在，应承担举证不能的后果，因此，对原告要求支付休息日加班工资 ...
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劳动法》第八十二条规定的‘劳动争议发生之日’应从用人单位明示拒绝支付劳动报酬时起算。用人单位未明示拒绝支付劳动报酬，‘劳动争议发生之日’应从劳动者 ，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。鉴于原告没有提供双查期间每天加班事实的相应证据，原告应承担举证不能的不利后果，故原告要求被告支付 ...
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医疗保险基金的征集、管理、使用情况进行社会监督。第八章法律责任第四十九条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳 加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本医疗保险基金。第五十条用人单位未按规定参加基本医疗保险，或者未按照规定申报应缴纳的基本医疗保险费数额的，由劳动保障部门责令 ...
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医疗保险基金的征集、管理、使用情况进行社会监督。第八章法律责任第四十九条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳 加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本医疗保险基金。第五十条用人单位未按规定参加基本医疗保险，或者未按照规定申报应缴纳的基本医疗保险费数额的，由劳动保障部门责令 ...
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