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单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入将免征个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,财政部、国家税务总局对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入免征个人所得税的有关问题作出具体规定:一、个人因与 ...
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直属一分局、外税分局、稽查局:根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号) 的人员的免征标准为36000元。 二、劳动合同履行完毕,个人因与用人单位终止劳动关系而取得的生活补助费等收入,属于与其任职、受雇活动有关的 ...
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,以及深圳市统计局今年最新提供的数据,深圳市2004年度在岗职工年平均工资为31928元,因此,我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为9.6万元(含9.6万元,免税标准自本文发文之日起执行),超过9.6万元的部分,仍须按照《国家税务总局关于个人 ...
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人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:一、 以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定, ...
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、市地方税务局,省局直属征收分局:根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001 以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号) ...
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我目前所在的单位存在《劳动法》第三十八条第二款(未及时足额支付劳动报酬)和第四款(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益)的违法行为。我想解除单位劳动合同,并拟向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。请问,我可以随时与单位解除劳动合同吗?是否需要提前30天通知用人单位?...
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免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)公布并转发后,各基层单位反映对该文第一大点“收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内部分, 明确如下:一、市局根据广州市统计局公布的广州市职工平均工资水平确定个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(以下简称“一次性经济补偿收入”)的免税收入额。 ...
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无论是劳动者“自动离职”,还是用人单位“违法解除”以及“劳动者的不辞而别”,在用人单位还没有给这三种“离职”人员开据“解除劳动关系证明”的书面通知书时,这三种劳动者,在这期间,能不能与另外一个用人单位签定“劳动合同”?...
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的请示》(浙劳社劳薪(2001)231号)收悉。经研究,答复如下:《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发(1995)233号)第三条第一项中的“劳动者本人应得工资收入”,是指因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资 ...
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用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则 赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法?...
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