我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。...
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我是07年进入公司的，签订了一年的劳动合同，08年11月续签，续签时间到09年12月31日，但是现在公司要解除劳动合同，怎么样赔偿呢？...
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公司说赔偿几个月工资。这里的工资指的是解除劳动合同前12个月拿到手的钱平均还是基本工资的平均？ 目前我们的工资组成是基本工资+奖金+补贴...
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新的地方不要水吧 说叫我做到月底就不要来了 隔天又通知 说 16号就不要来了。说 没有我的职位 来了没有事给我做 我就和他说了 劳动法规定要提前30天通知解除劳动合同 就当是12号通知的 要做到下个月12号 他说没岗位给我 叫我去当保洁 上班的时间由原先的8 ...
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（一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 ...
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辞职，用人单位领导回复：好的，知道了，之后我便在人事处办理手续，后一周左右时间交接完工作变打算正式离职不去公司，事后第二天，用人单位领导说，未事先批准（他说他当时只是说知道了，并未说同意离职），暂扣工资，理由是未提前一个月，请问这样我该如何？...
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您好！我于2010年2月1日在该单位任职，与公司签订了正常的劳动合同，2013年2月28日又与公司续签了2年的劳动合同。现在底薪是1500，每月加上绩效工资，总收入为：3300-3800之间。我现在怀孕3个月，如现在我与公司协商解除劳工合同，该公司应该支付我多少经济补偿金？ ...
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我女朋友在某公司的天津办事处上班两年半了，由于表现良好，今年9月份续签了2年的合同。可是现在公司突然宣布解散天津办事处，而且不再履行合同。请问各位律师，这样用人单位是不是违反了劳动法啊，如果申请赔偿的话怎么赔偿。是不是应该要求双倍赔偿，还有代通知金啊...
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在用人单位工作了一年五个月，现在单位开口说要把我辞退，原因是我在岗位上达不到他想要的效果，那么我可以索取到哪些赔偿？还有经济补偿金的月工资 ...
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本人在用人单位工作2个月零2天，其中2个月工资是2000,2天的工资是180，这样我能赔多少钱？...
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