关系。被告于2012年11月26日向郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、依法解除劳动关系；二、支付医疗费16846.94元；三、支付 本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，原告应当按照该条例规定的标准承担被告的工伤待遇。因被告在提起劳动仲裁的同时，要求解除与原告之间的 ...
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保险费用；4、案件受理费用由被告刘艳霞承担。被告刘艳霞辩称：一、人民法院应当驳回原告人寿获嘉公司的起诉。原、被告之间的劳动争议经劳动仲裁委员会裁决后，原告 日期，在劳动关系存续期间，劳动者申请劳动仲裁不受仲裁时效的限制。三、被告刘艳霞与原告人寿获嘉公司是劳动关系，不是代理关系。原告人寿获嘉公司起诉称 ...
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源购物广场有限公司辩称，一、被告确未为原告缴纳社会保险，但应缴纳的社保费用是以福利形式发放给了原告,如果原告要求被告为其补办社会保险，应将领走的 以被告福清市佳源购物广场有限公司作为被申请人向福清市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求： 1、裁令被申请人为申请人补办从2003年4月9日至2010年 ...
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个人所得税、个人缴交的社保费用等。 二、如果用人单位自用工之日起超过一个月，仍然未与劳动者签订劳动合同，劳动者最多可以主张多少个月的二倍工资？ 签订劳动合同，有些劳动者因为尚在职，暂时没有申请劳动仲裁主张二倍工资，等到离职的时候去申请劳动仲裁，这时候就存在一个主张是否已经过了期限的问题。根据《劳动 ...
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公司，一审中证据已证实。关于提成款，成套公司提了多少，上诉人与成套公司提成比例是多少，上诉人提了多少均不清楚。从博瑞克公司发出的两份函可以 或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。熊本锋申请劳动仲裁和提起诉讼要求制动器公司和四维公司支付的系1999年8月2日与原焦作市 ...
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公司，一审中证据已证实。关于提成款，成套公司提了多少，上诉人与成套公司提成比例是多少，上诉人提了多少均不清楚。从博瑞克公司发出的两份函可以 或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。熊本锋申请劳动仲裁和提起诉讼要求制动器公司和四维公司支付的系1999年8月2日与原焦作市 ...
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，审核证据材料，我认为公司的做法是违法的，而且协议书也是无效的。我代理李兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求如下：1、确认解除劳动 ，李兰后续治疗费是否发生以及发生的治疗费数额多少均为未知数，不能单纯凭据宜春市人民医院出具的证明确认后续治疗费用，故对李兰诉请后续治疗费50000元的请求 ...
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期限劳动合同，这是对用人单位一年一签的行为彻底打击。 6．向人民法院申请支付令 原先劳动者为向用人单位追索劳动报酬，需先申请劳动仲裁，然后还有可能经过 合同争议条款中约定呢？还是可由双方在事后自由选择？2。 申请确认劳动合同无效的时效是多少？笔者建议上述不足可参考根据民事诉讼法和合同法相关规定办理，即 ...
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的连带责任。至于发票未盖章，有治其他病的发票，2007年人平均工资收入是多少，请法官依法裁决，被告决无怨言。 被告李发良为支持其诉讼主张向本院 达化肥有限公司与李发良之间就是否存在劳动关系发生纠纷。2006年12月27日，李发良向宜章县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与宜章新山达化肥有限公司 ...
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第2行），此认定与事实不符。此认定的依据是被上诉人作出的单方陈述，以及被上诉人在上诉人申请劳动仲裁后伪造的、没有经过上诉人认可、没有公章的所谓“ 权利，即使劳动者一方提出解除劳动合同，也不需要承担任何解除劳动合同的责任；最后，《雇佣合同书》第十八条中“拒绝履行合同的……各项费用必须由乙方全额支付”的 ...
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