到绍兴一家私人蛋糕店里做，到现在2011年12月30号离职，没有和老板签劳动合同，其间加了两次工资，从原来的1800，2800，到现在的3800元，他是每个月15号发现金 我再拿800元后。我还能不能再申请支付未签合同的这一年的双倍工资和这一年里没有给我交任何保险的钱的仲裁？但现在快过年了，我没时间要 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法释义》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其对于“当事人知道 2月提交辞职报告，2013年3月离职，并在2013年4月22日提交劳动仲裁，要求公司给予补偿11个月的双倍工资，这个问题怎么说是过实效呢？...
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我是5月3号进公司的，公司只和我签订了三个月试用合同，没有正规的劳动合同，合同8月3号到期后，我在公司继续工作到11月5号，请问，申请公司赔付合同到期没续签8月4日-11月4日的双倍工资补偿仲裁会支持么？？和下面这个最高法院劳动争议的若干解释条款有冲突么？ 第十六条 劳动 ...
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在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗? 2.双倍工资具体计算起止时间? 3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁１年的时效...
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在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询: 1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗? 2.双倍工资具体计算起止时间? 3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁１年的时效...
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我是单位方的，我员工12年8月到14年1月在我这上班，但没签劳动合同，现在他申请仲裁要我赔偿他在职期间11个月的双倍工资，请问，我会被完全裁决赔付给他所要的双倍工资吗？...
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劳动者与用工单位未签订书面的劳动合同，现劳动者突然死亡，其继承人能否向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付双倍工资...
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月到2012年2月一直给我缴了社保，可是公司一直不肯跟我签劳动合同，缴社保的合同时人事随便做的一份根本没有我的签字。现在因为公司不按照之前口头约定的待遇执行，我想通过劳动仲裁，请问:我能要求公司未签合同赔偿双倍工资吗？...
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理由和通知的情况下停发申请人工资，造成申请人生活窘迫，生活无以为继。申请人认为,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人依法向申请人支付双倍的工资。...
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一：我在工厂工作8年了。只有最后两年有存在劳动关系证据 在仲裁申请书上要实属说明吗？ 二：还在任职 能否申请仲裁？ 三：未缴纳的各项保险是补缴还是经济补偿 四：工厂属于民营经济组织，至今尚未注册 年总产值一千万左右， 涉嫌偷税，乱用商标 不是合法的企业单位，劳动仲裁委是否 会受理？ 谢谢。。。。。...
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