规定，可以认定为属其他合理情形的正当理由，可视为未过申请仲裁期限60天。二、用人单位是否存在违反和单方解除劳动合同的情形。原告引用《违反和解除劳动 ，其只是证明上诉人参加社会养老保险的情况，虽然保险凭证上注明“企业转制，解除劳动关系”，这只能说明樵东印染厂在2002年11月给上诉人支付养老保险金的做法 ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html -了解详情
规定，可以认定为属其他合理情形的正当理由，可视为未过申请仲裁期限60天。二、用人单位是否存在违反和单方解除劳动合同的情形。原告引用《违反和解除劳动 ，其只是证明上诉人参加社会养老保险的情况，虽然保险凭证上注明“企业转制，解除劳动关系”，这只能说明樵东印染厂在2002年11月给上诉人支付养老保险金的做法 ...
//www.110.com/panli/panli_57318.html -了解详情
身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师 用人单位支付住院治疗期间的工资、７０％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的， ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
身亡。 就工伤赔偿问题，因协商未果，2003年1月，钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡，笔者与唐明华律师 用人单位支付住院治疗期间的工资、70％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的， ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
遂于2006年8月6日到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请求撤销赔偿协议，并享受工伤待遇。 请问：姜某的请求能得到支持吗？ 申请人姜某系保温材料厂工人。双方 履行的后果明显对姜某不利，导致其权利受到损害。同时，经仲裁庭审理，姜某工伤5级伤残，其要求解除劳动关系时，根据法律规定，付某应支付其工伤待遇赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-361944.html -了解详情
）职工，2004年春都食品公司以自动离职为由与原告解除劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出裁决撤销春都食品公司的处理决定，但其 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》第1条第1款有关规定，被上诉人必须为上诉人交清所有所欠养老金，这里面所说 ...
//www.110.com/panli/panli_147794.html -了解详情
的民事责任，双方立即解除劳动关系。同日，被告收取了原告的补助费15000元，并于当日另行立具《申请书》和《辞职申请书》，表示自愿放弃工伤认定和劳动 结论书》，鉴定被告的伤残等级为柒级。其后，被告向佛山市南海区劳动争议委员会申请仲裁，要求原告向其支付住院期间伙食费500元、一次性伤残补助金16800元、 ...
//www.110.com/panli/panli_29607.html -了解详情
至2011年3月4日于被申请人上班超过六个月未满一年，违法解除劳动关系的赔偿金按一年计算，依照此规定，应支付两个月的经济赔偿金1800 仲裁委员会对被申请人捏造的申请人职务侵占的相关事实没有仲裁权，因此仲裁委员会应依法驳回被申请人的反申请请求。 以上代理意见，敬请仲裁庭采纳！ 福建侨经律师事务所 律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
元后，就离开被告工厂至今未有上班。同年4月27日，原告向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，原告在2003年1至3月的工资分别是5662元、4762元、 离开了原厂，原告的行为表明了其同意与被告解除劳动关系，故解除劳动合同的补偿应依法进行处理。原告提出曾因工伤被评定为十级伤残，被告不能解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_55629.html -了解详情
概不负责为由不予赔偿，协商未果，胡某申请劳动仲裁。劳动仲裁委经过耐心细致的讲解、说教，最终双方达成一致：双方解除劳动关系，由装卸公司一次性支付胡某医疗费 。”从上述规定可以看出，我国法律法规明确规定“工伤包干”，“工伤概不负责”都是违法的无效的。 任何合同或协议都必须遵守国家的法律、法规。装卸公司与胡 ...
//www.110.com/ziliao/article-514776.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·申请工伤仲裁必须解除劳动...
- ·交通事故的责任划分标准
- ·养殖政府有什么补贴
- ·关于误工费护理费
- ·上班不到一个月辞职
- ·关于离婚财产纠纷
- ·影响正常经营
- ·公共管道漏水
- ·消费者权益维护的途径
- ·故意杀人案判死缓
相关搜索