申请工伤鉴定对单位有哪些 -全站搜索

温县兴豫煤电设备有限公司与任春燕劳动争议纠纷一案

1 000元，另原告支付被告医疗费用等共计7 000元。2009年4月2日，被告作为申请人，申请工伤认定，温县劳动和社会保障局作出温（劳）工伤认字的具体内容不但没有引用有关法律依据，而且应当由用人单位承担的义务也列入赔偿范围，也没有申请人自愿放弃应享受的哪些待遇具体条款。同时用赔偿来替代应享受的工伤 ...

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重庆衡器二厂与陈显涛劳动争议纠纷案

等级鉴定，原告应享有哪些权利未必完全明确，根据渝劳社办发[2004]210号文件第十条“工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得与之解除职业病致残程度标准八级。陈显涛对此有异议，并于2004年6月1日向重庆市劳动鉴定委员会申请工伤再次鉴定，该鉴定委员会于同年6月8日以渝劳再 ...

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发生工作怎么办，怎么防止？

都有哪些权利和义务来防止出现工伤呢？泉州律师解答：用人单位应自职工发生事故伤害或职业病确诊之日起30日内，向社会保障行政部门提出工伤认定申请的参保知情权。(三)申请工伤认定。工伤认定申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位、单位工会等。(四)申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人 ...

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深圳福田劳动仲裁律师

协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，即确定争议双方各自应就哪些事实承担举证责任。我国对于举证责任分担的原则是“谁主张谁举证”即“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”对于一些特殊 ...

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深圳福田劳动仲裁律师

协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，即确定争议双方各自应就哪些事实承担举证责任。我国对于举证责任分担的原则是“谁主张谁举证”即“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”对于一些特殊 ...

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安阳律师谈劳动争议仲裁与诉讼

条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。(二)劳动合同纠纷案件1、追索加班工资引发的纠纷(1)用人单位有证据证明已支付委员会未在法定期限内作出裁决为由申请撤销的，人民法院不予支持。(2)一方当事人不同意继续审理的，劳动争议仲裁委员会应当对超过审理期限出具书面确认书，并 ...

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劳动争议维权需要保留的证据

劳动争议哪些维权证据必须保留?劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复法等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供决定;(6)申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有 ...

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特困刑事被害人救助实证研究

参见表7）。表7:刑事被害人救助的条件（单位：人） ┌──────────┬───────────────┐ │问题/回答 │您认为对特困刑事被害人进行救 │ │ │助应当符合哪些条件？（可多选）│ ├──────────┼───────────────┤ │ │ │ │ │司法工作人员（1974 ...

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原告石柱土家族自治县XX建设综合开发公司诉被告黄X、石柱土家族自治县XX汽车销售有限...

财保XX支公司不应承担本案事故交强险赔偿责任。二、原告主张追偿权的赔偿义务主体有哪些？关于第三人邓XX受伤的事实经过，被告黄X辩称系邓XX不听其按《工伤保险条例》的规定请求用人单位支付相应的工伤保险待遇。用人单位支付赔偿权利人相应的工伤保险待遇后，对侵权第三人进行追偿的，人民法院应当予以支持。故本案 ...

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《安全生产法》第48条的理解与适用

其向湖州市劳动和社会保障局申请工伤认定。2009年12月14日，该局认定徐某所受伤害为工伤。2010年4月29日，湖州市劳动能力鉴定委员会评定徐某因本案中，绝大数生产经营单位不会将生产经营过程中发生的事故向其报告，由其确定事故的性质是否为生产安全事故。对司法部门来说，诉讼过程中若有安全生产监督管理 ...

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