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事实劳动关系确认纠纷 案情简介: 申请人于2009年7月进入被申请人工厂工作,从未签订书面劳动合同。2010年4月2日,申请人在工作时受伤,导致左手食指、 )和平均月收入计算工伤赔偿金额。如果没有书面劳动合同,还须在申报工伤前向劳动仲裁委员会申请仲裁,确认事实劳动关系。所以,整个过程需经过4个阶段, ...
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事务所律师。 上诉人张登明因与被上诉人四川物资产业集团总公司(以下简称物资公司)事实劳动关系纠纷一案,不服成都市锦江区人民法院(2006)锦江民初字第758号民事判决, 的仲裁申诉时效。原审法院作出张登明与物资公司已不存在劳动关系的认定正确,本院予以确认,上诉人张登明的该上诉理由不能成立,本院不予支持 ...
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人梁钊和、梁健志为与被上诉人佛山市正恒实业有限公司(以下简称正恒公司)事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第03933号民事判决 发生纠纷,自2003年6月以后的提成款,双方没有结算确认。正恒公司通过银行转帐方式发放梁钊和、梁健志的工资至2003年7月,扣缴社会保险至 ...
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。上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人霍植林事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03732号民事 林在二审期间没有新证据提交。经审查,双方当事人对原审判决认定的事实没有异议,本院予以确认。本院另查明:双方在二审期间对华普公司向霍植林支付 ...
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。上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人杜锡洪事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03733号民事 洪在二审期间没有新证据提交。经审查,双方当事人对原审判决认定的事实没有异议,本院予以确认。本院另查明:双方在二审期间对华普公司向杜锡洪支付 ...
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。上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人黄润仔事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03731号民事 仔在二审期间没有新证据提交。经审查,双方当事人对原审判决认定的事实没有异议,本院予以确认。本院另查明:双方在二审期间对华普公司向黄润仔支付 ...
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住该局宿舍。原告史纪成诉被告中华人民共和国北仑出入境检验检疫局(下称北仑检疫局)事实劳动关系纠纷一案,本院于2002年10月31日受理后,依法组成合议庭,于 37号文件、甬检人(1999)73号文件及原、被告庭审陈述予以证实,本院予以确认。2、原告史纪成于1990年3月进宁波商检北仑办事处工作,工种为 ...
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岔区梧桐街路东委。 上诉人南海市黄岐区阳光幼儿园因与被上诉人李健梅事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第585号民事判决, 幼儿园与李健梅虽未签订书面的劳动合同,但双方间形成了事实劳动关系,双方所建立的劳动关系没有违反法律禁止性规定,应确认有效并受法律保护。在劳动关系 ...
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上诉人佛山市汇威陶瓷有限公司(以下简称汇威公司)因与被上诉人刘曦、郭素珍事实劳动关系纠纷一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第1124 法院于2006年7月27日作出判决确认汇威公司与刘秉忠在2005年12月24日至2006年1月16日存在事实劳动关系。汇威公司不服上述判决, ...
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径南镇浊水村李屋。 上诉人南海市黄岐区阳光幼儿园因与被上诉人李建新事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第663号民事判决, 幼儿园与李建新虽未签订书面的劳动合同,但双方间形成了事实劳动关系,双方所建立的劳动关系没有违反法律禁止性规定,应确认有效并受法律保护。在劳动关系 ...
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