教育、'农转非”等社会事业发展计划6.境外投资项目立项和可研报告7.除工业品外的关系国计民生和大宗急需商品(包括粮、棉、油、糖、羊毛等 )(一)取消审批事项1.市直国有企业经营者年薪制2.投资机构运营社会保险基金资格3.文艺、体育和特种工艺单位招用未成年人4.调整企业离退休人员基本养老金标准5.企事业 ...
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,劳动仲裁委员会审理后,认为劳动法律关系中用人单位和劳动者之间存在着管理和被管理的关系,双方之间存在建立劳动关系的合意。但是根据本案申请人王某提供的 是一次性或分期支付,无社会保险等其他待遇。(4)关系的稳定性不同。劳动法律关系中双方当事人的关系比较稳定,反映的是一种持续性的生产资料、劳动者、劳动对象 ...
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是用人单位单方面的违法辞退. 请求: 1.因未签订书面无固定期限劳动合同和未缴18年的社会保险,要求解除劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定, 规定的终止或解除劳动合同的法律关系,相关的赔偿问题仍然要在《劳动合同法》的范畴内解决。具体一点说,除了上面提到的18年工资的补偿金之外,根据按照《 ...
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有关政策规定,提出以下意见,请一并贯彻执行。一、军队停办福利性企业(含执行机关事业工资制度的单位,下同)的职工安置方案应征得企业开办地政府劳动保障行政部门的 企业出售、转让、兼并、转制和撤销后,企业和社会保险经办机构要按照我省的有关规定,积极做好职工和离退休人员的社会保险关系接续工作。1、停办企业在 ...
//www.110.com/fagui/law_203711.html -
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部门不再作为主管部门直接管理企业,理顺企业的资产财务关系、组织人事及党务管理等方面的关系,实现政企分开,企业自主经营、平稳进入市场的目标。二、脱钩工作的 的稳定。3.党政机关所办的经济实体和管理的直属企业在脱钩前都必须按照市社会保险的有关规定参加社会保险。这项工作由企业原主管部门负责督促落实。4.采取 ...
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涉及到的一些法律问题,对解决劳资纠纷,促进劳动关系的和谐有重大意义。一、双倍工资的适用条件及支付期限根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》(以下 某公司工作,双方未签订书面劳动合同,2009年4月李某因公司未为其缴纳社会保险而辞职。2009年9月李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求所在公司支付未 ...
//www.110.com/ziliao/article-468867.html -
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的初审意见; (3)专业技术人员证明材料(包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等); 相应劳动合同、社会保险、学历证书、职称证书、身份证件、上岗培训证明、技术工作经历及相关证明材料的原件及复印件; (8)检测机构管理制度和质量控制措施, ...
//www.110.com/fagui/law_188947.html -
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,月工资标准为5000元。2013年2月22日,小王以公司未依法为其缴纳社会保险及未足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同。在办理离职手续交接过程中,双方对补偿 天,或者虽然事假天数累计超过20天,但单位扣发工资的,就应该享受当年的年休假。 4、年休假与病假的关系。 (1)累计工作1(含)-10年的职工 ...
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是条款中第一个条件对劳动者在试用期的工资不 得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,由于两者是选择关系,只要具备其中一种情形,就 :试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内,用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等3险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费,这种实践中用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-247806.html -
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年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,现将关于职业介绍服务中心存档人员参加社会保险的有关问题通知如下:一、劳动行政部门授权办理存档业务的 制定。 七、存档人员不得重复领取《职工养老保险手册》,不得办理双重养老保险关系。 八、鉴于我市从1992年10月1日起建立了职工个人缴纳基本养老保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_279869.html -
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