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保险等可视公司具体情况而自主决定。根据劳动法,用人单位与劳动者必须参加社会保险缴纳社会保险费用。一般而言,公司应该代为申报和办理相关的手续,为个人代扣代缴社会 那部分社会保险费用的话,最后的工资余额可能根本没有达到社会最低工资标准,那将如何处理? 不过,在此种情况下,陈某可另有收获,公司因不签订劳动 ...
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基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定,为农电工为理各种社会保险(一般不应少于“工伤、医疗、养老”三种保险),并为农电工提供必要的劳保用品 条分别明确规定:“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤;因工伤残或患职业病; ...
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与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立 由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-299828.html -了解详情
条的规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。关于保险类型,根据《劳动法条文说明》第54条的规定,《劳动法》第72条中的社会保险类型是指需建立基金的养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。关于保险基金 ...
//www.110.com/ziliao/article-176303.html -了解详情
应当将为乙方缴纳各项社会保险的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险缴纳情况,甲方应当提供帮助。 ((五) 员工如遇特殊情况无法将劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在地缴纳保险的,公司统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中,乙方需要签订以下条款: 本人因 ...
//www.110.com/ask/question-2384197.html -了解详情
劳动合同 3、该公司在2007年5月1日至2010年2月未依法为劳动者缴纳社会保险费 4、劳动者在2012年检查出腰椎间盘突出,严重影响工作后生活后,要求换岗 是我的经历,被劳动保护的可能性有哪些?比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿,带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔?...
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也补不上去的,还得从头缴纳,以前缴纳的也会作废,不会算作积累? 所以我想咨询一下有关外地农村户口在京打工的社会保险如何上?还有针对公司的这种现象我该如何处理?谢谢您刚才的回答! 那我再问一下针对在京的外地农村户口上社会保险都有哪些相关政策或者相关的文件吗?我怎么都查不到详细的?...
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国企职工自参加工作之日至养老保险制度建立时保险费如何缴纳?律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。日期:2011-01-27 中国妇女报 读者吴女士近日 ...
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过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵可按照国家有关规定依法参加各项社会保险缴纳社会保险费,享受社会保险待遇,其军龄连同待分配时间计算为连续工龄,并视同为 80%的工资,对于我这样的政府部门不发工资的行为,如果民事诉讼,应该如何办,如何提出诉讼,还有什么相关法律吗?我在网上还很少看到关于政府部门不 ...
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获得什么赔偿呢? 【律师意见】用人单位和劳动者建立劳动关系,必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的合法权益,详细情况可以咨询律师。至于用人单位没有依法为周先生依法参加社会保险缴纳社会保险费的问题,违法解除或者终止劳动合同的,周先生应到工作单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-344823.html -了解详情
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