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基本医疗可从基本诊疗技术、基本药物、基本设施、基本支付费用四个方面进行。 个人如何缴纳基本医疗保险费? 根据国家医疗保险政策规定,个人按本人工资收入的2%缴纳基本 元不等,完全根据当地的经济承受能力和医疗待遇水平而定,起付线以下的医疗费用由职工个人负担,超过起付线以上的部分由社会保险机构按比例支付。 ...
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、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。①享受条件:职工在单位连续工作满12个 休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。⑤如何享受年休假?用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹 ...
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七日《关于银行、保险系统合同制职工待业保险金和养老金统筹问题的请示》(银发(1987)97)号收悉。现答复如下:关于银行、保险系统所属单位职工待业保险基金如何缴纳的问题。《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》(国发(1986)77号)规定,企业应按照其全部职工标准工资总额的百分之一缴纳。银行、 ...
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行政部门或其他主管部门寻求解决,由行政部门责令用人单位为劳动者补办社会保险。对于劳动者的社会保险损失,一般来说未缴纳医疗、工伤、失业和生育保险而遭受的损失是即时损失 ,《劳动争议司法解释(三)》并未明确损失的确定标准和具体赔偿标准,如何确定劳动者的全部损失给司法实践带来巨大挑战。以养老保险为例,不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-361966.html -了解详情
的目的而课征的社会政策课税。{17}因此,第二类的租税概念,意味着财政体制如何企图透过税收手段而去造成社会效应,例如为了抑制或者保护某些经济活动而设立 额。即课税对象不包括纳税人工资薪金以外的其他收入,并且最高限额超过部分不缴纳社会保险税{25}。这样既可以实现纳税主体的全民覆盖,也可以实现保险给付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-279718.html -了解详情
。由于这类劳动方式和从业人员未纳入劳动关系的调整范畴,法院对于陈某和江某如何承担责任问题竟有三种意见:一是陈、李与张之间是雇佣关系,作为雇主的 的关系不是存款人与银行的关系;劳动者领取的社会保险金也不是其本人和用人单位缴纳社会保险机构的本金加利息。 以此衡量,《社会保障法(草案)》的这一规定既不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
单位而不涉及相关行政部门,不是行政争议。 本文认为,依法为劳动者办理社会保险与按时、足额缴纳社会保险费一样既是用人单位的法定义务,也是相关行政部门的职责,对于 网站、咨询热线电话和专门的咨询机构,为用人单位和劳动者提供法律咨询服务,使用人单位懂得如何依法行事,使劳动者知道怎样依法维权,这将从源头上减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-176110.html -了解详情
单位而不涉及相关行政部门,不是行政争议。本文认为,依法为劳动者办理社会保险与按时、足额缴纳社会保险费一样既是用人单位的法定义务,也是相关行政部门的职责,对于 网站、咨询热线电话和专门的咨询机构,为用人单位和劳动者提供法律咨询服务,使用人单位懂得如何依法行事,使劳动者知道怎样依法维权,这将从源头上减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-139488.html -了解详情
因劳动争议纠纷案进行诉讼,为了不影响原告领取失业保险金,原告要求被告不为其缴纳社会保险费,因此不同意赔偿原告任何损失。双方对工资及补偿未达成一致意见, 社会保险损失赔偿的具体计算标准。因此,在司法实务中如何操作存在较大争议。用人单位未为劳动者缴纳社会保险,属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-524760.html -了解详情
因劳动争议纠纷案进行诉讼,为了不影响原告领取失业保险金,原告要求被告不为其缴纳社会保险费,因此不同意赔偿原告任何损失。双方对工资及补偿未达成一致意见 社会保险损失赔偿的具体计算标准。因此,在司法实务中如何操作存在较大争议。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险,属于侵害劳动者合法权益的行为。根据侵权责任法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-488795.html -了解详情
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