最 高 人 民 法 院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） （2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过） 为正确审理劳动 经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。 ...
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经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者 的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉 ...
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、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不 的，人民法院应予受理。第七条下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的 ...
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制定向城市出租汽车途经公路征缴公路客运附加费的具体办法。具体征缴办法尚未出台之前，任何单位和个人均不得因公路客运附加费问题对城市出租汽车进行处罚。(二)明确现行 规范企业经营行为，优胜劣汰，有序竞争，鼓励和支持经营规范和经济实力较强的企业通过市场运作，兼并重组、参股控股等方式扩大规模，降低管理成本。要 ...
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法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的分配)第一条当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳 。因用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而 ...
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持续快速健康发展，为全市改革开放和社会经济发展做出更大贡献，现就若干问题提出如下意见：一、贯彻平等准入原则，实行市场公平准入(一)贯彻平等准入、 非公有制企业合法权益的违法犯罪活动。(五十七)积极推进社会保障制度。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳 ...
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交通厅汇总，省交通厅在2005年5月15日前将汇总情况报省政府。 广东省人民政府办公厅二○○五年二月十八日附：国务院办公厅关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知国办发(2004)81号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：出租汽车行业是重要的服务窗口行业，在促进城乡经济发展、 ...
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的良性发展。但也应该看到，当前各地在实践中仍存在着一些亟需解决的突出矛盾和问题。为更好地推进全省城镇职工基本养老保险改革工作，根据国家有关 措施和保全措施，加大追缴力度。 六、探索多渠道筹集养老保险基金的途径调整财政支出结构，逐步增加社会保险支出。各级财政必须进一步深化财政支出管理改革，加大调整财政 ...
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，任意加班加点且不支付劳动者加班费，拖欠工资，劳动条件恶劣，不给劳动者上社会保险等违法行为十分突出。 综上所述，我国劳动关系矛盾重重，劳动关系状况令人堪忧，而 。由于工会与企业不存在依附关系，双方地位平等，从而能够避免集体协商和集体合同走形式的问题，使集体合同制度充分发挥其效能。具体可以采取下列做法： ...
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行业的发展，现就加强全市出租汽车企业劳动管理工作的有关问题通知如下：1．出租汽车企业应与存在劳动关系的职工签订劳动合同。凡未按《劳动法》和市政府1号令的 办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老 ...
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