主观意志为转移，会导致一部分社会成员丧失收入和失去有效的生活保障。如果国家不能妥善地解决社会成员可能遭遇的这些问题，部分社会成员因陷入生活危机便 用人单位处于参保状态，工伤职工即能享受工伤保险待遇。社会保障的福利互济性特征中，所得大于所费。社会保险预防性特点表明社会保险保障的不是劳动者已经发生的生存 ...
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和请求民事侵权赔偿。一是工伤保险与民事侵权赔偿性质不同。工伤保险待遇属于公法领域的补偿，人身损害赔偿则属于私法领域的赔偿，二者不能混用，也不 的原因，不同原因处理的方式应当不同，否则对社会保险行政部门是不公平的，也不利于其积极改正错误。社会保险行政部门进行工伤认定时有赖于各方当事人提供的证据材料，如果 ...
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结论性意见的除外。 前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 《工伤保险条例》第十六条 于其本人的原因而导致其维护合法权益的时间被拖长，受理其申请并作出是工伤的认定决定，程序并无不当。被告根据其认定的事实，适用法规正确。依照 ...
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和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》第十六条第 ，比如下班的途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，是不是合理的路线，是不是日常工作中所需要的必须的活动呢？我们认为都应当包括 ...
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、身体权和健康权受到侵害。按照我国《民法通则》关于 侵权民事责任的规定，工伤事故的用人单位或责任人应承担民事侵权责任。最高人民法 院(88)民他字第1 )取代救济模式 取代救济模式是指工伤事故受害职工只能请求工伤保险待遇给付，而不能依侵权行为 法的规定请求加害人赔偿，即以工伤社会保险取代民事侵权赔偿。 ...
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标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【吕琦律师解读】本条是修改后的工伤保险条例的一大亮点，体现同命同价的原则，相对于《侵权责任法》 条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处 ...
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收取，而雇工则一般不承担相应的费用（也有极个别国家由雇主和雇员共同负担）。工伤保险事故一旦发生，则赔偿责任由“保险人，‘（一般是工伤保险的经办机构）代为 除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。”对此条的理解，理论界有两种观点：一种是工伤保险待遇和民事 ...
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无故拒绝治疗、检查、夸大或者隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论或者多领工伤保险待遇的，企业和社会保险经办机构可停发或者追回有关待遇；对虚报冒领的，除追回冒领金 所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前12个月的月平均工资收入。月工资收入按国家统计局规定的工资总额口径计算。计发工伤保险待遇时，本人工资 ...
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人事局)、财政局、总工会，省级各单位、部属驻杭单位：企业职工工伤保险制度是社会保险体系的重要组成部分，是对因工伤亡职工提供医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复 行为(如自杀、自残、斗殴、酗酒等)以及本人犯罪行为造成的伤残或死亡，不属于工伤保险范围。第十一条职工在生产、工作过程中发生伤亡事故，企业必须 ...
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鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。关联法规：全国人大法律（1）条 军队驻穗单位的工伤保险事务由省社会保险经办机构直接承办；驻其他市、县的由所在市的社会保险经办机构承办。第五十七条本条例所称职工，是指与用人 ...
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