合同。现劳动合同到期后即终止。Ｂ本人希望签订劳动合同。本人明白此次劳动合同为有固定期限的劳动合同。最后还有两个备注：1，只能选择一项，不作选择或逾期视本人 手段来钻法律的空子？ 3.现在能不能签这东西，签了对个人有什么不利？ 4.公司现在补员工一个月而无视工龄合法吗？（公司前一个月才裁掉一批人，是按做 ...
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各位律师好 我于2008年9月2号进一家外资企业 已签了两次劳动合同现在合同于9月1号到期 工作期间受到公司领导的对的威胁工作期间 公司曾拖欠过我 要回了 前两月又拖欠我奖金我又要求补回 昨天公司说不在和我签合同了要我放假到9月1号办理离职 公司这样做合法吗 放假期间他们应怎样支付我工资 另外我可以拿 ...
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在一私营企业工作了20年，于去年9月离职后11月又回原企业上班至本月22日离职。这么多年既未签合同又没买保险（除开医疗保险外）。我第一次离职啥也没有 （公司要求我自动离职）的时候公司还要我签一了份不要求赔偿的协议，只承认给补办养老保险（从2008年补这也只是口头承诺）。请问公司这么做合法吗，我还能要求 ...
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工作11个月未签合同，本应签合同的，但是一直未签，就职于2011年8月19日-2012年7月24日，我就想劳动仲裁，给老板提出来了可是得到的答复却是只补保险， 时间是8/小时，可是还有加班的也没有算，以前也没有计较，每个月有休息6天，如果说她这么让我赔付合法吗？而且我的主管领导是店长，他需要负责任吗？...
//www.110.com/ask/question-1126638.html -了解详情
工作11个月未签合同，本应签合同的，但是一直未签，就职于2011年8月19日-2012年7月24日，我就想劳动仲裁，给老板提出来了可是得到的答复却是只补保险， 时间是8/小时，可是还有加班的也没有算，以前也没有计较，每个月有休息6天，如果说她这么让我赔付合法吗？而且我的主管领导是店长，他需要负责任吗？...
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，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前12个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决 告知，我想快点转出户口，无奈也签了此项协议（补签的，有人可以证明）。 这种合同合法吗？这个协议受法律保护吗？公司说要拿档案、户口等卡我， ...
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要求工作人员去你们单位取证。 二、签订了劳动合同却不将劳动合同交给劳动者本人。 三、用人单位能不能收费？ 有些公司在招聘时常常不查看任何学历证明， 单位不支付经济补偿，bc情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因 ...
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、本人于2009年2月27日到某某有限责任公司工作，试用期4个月，试用期时间为2009年2月27日至2009年6月30日，并于2009年7月1日补签合同，同时办理社保，合同期限一年，终止日期2010年2月26日。 依据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一 ...
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大连帝国不再续签劳动合同，大连帝国不同意梁离职，要求梁如果离职必须补签竞业禁止和终身保密协议，否则不给办理离职手续，而梁表示在职期间从未与公司签订过 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这些规定本是为了更好地保护劳动者这一弱势群体的合法权益，但是，相关 ...
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公司 工资是派遣公司发放。现在我已经离职了 派遣公司一直不给我开上个月的工资 打了电话问他们。他们说我们店长说不交补货钱就不给开支。我要他们先开支然后再交 他们说不行必须先交赔货钱这样合法吗？派遣公司扣押我们的工资应该吗？我跟他们说我要去劳动监察投诉。公司那边说你们当时签的合同里面有卖场丢货导购赔付 ...
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