仲裁或其他法律手段来保障自己的权益,那员工应该采取什么办法保障自己的利益? 3.从公司离职半年后,最后一个月的工资一直没有发,借口是需要资产盘点,个人认为是不 ,当时离职时的交接人也已经离职,后面新来的负责人又交接过一次,还是不给发最后一月的工资,请问借口资产盘点不发最后一个月工资合理吗,如果不合理还 ...
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签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发工资,其他部门都发工资了 就业务部的不发,而且很多老员工已经两个月没有发工资了。 ?现在我们要离职的话走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢,到时候万一走了他不发工资怎么办。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也 ...
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,把试用期上完了就离开了,经理也同意了还给我们开了离职证明,由于公司是集团公司的一个子公司,总部在北京,工资是由本京总部统一发的,一般都是10-15号发 。可是这样又要拖好长时间,我们不明白公司又不是没有钱,既然在职员工的工资发的出来为什么我们的不给发呢,而且公司的人好像根本就不怕我们立案侦查,压根 ...
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向公司提出休产假,A公司同意产假128天,要求我于产假结束后即4月9号回公司上班;4月8号跟公司说我不回去上班了,截止到4月10号,我仍然没有收到A公司支付的2 跟公司提出辞职,故公司认为我是自动离职,而且给我购买社保的B公司给员工的产假都是90天,请问我现在该怎么办?如何讨回拖欠的2月及3月的工资?...
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月份从公司办理的离职手续,本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天,公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时在职的同事就给我打电话说这 还是没有发,说现在没钱等一段时间,直到现在工资依然没发。连联系都联系不上公司负责人了。公司一共欠了8个人的工资差不多1万多块钱。有的人回家了就剩下我们2 ...
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在一家公司工作,那家公司每次都是要我们先签工资条然后再发工资,而且工资是打到银行卡上。但是当我离职的时候照签了工资条,可是工资迟迟不发,还有几个同事与 是他已经在工资条上签字了,我们许多人的录音用来证明公司确实是要我们先签工资条后签字,可依然败诉),请问有没有好心的律师能帮我们尽快提供解决方案。是今年 ...
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公司上班,由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职,所以让我们签合同,由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定,所以当时以辞职拒 说好工作半年后公司给予缴纳社会保险,但是由于我没有签合同所以公司没有履行当时的口头承诺,但是为什么我没有签合同不给我缴纳社会保险,但是工资的扣除,核发 ...
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公司最近三个月都没发工资,(公司经济问题,不是故意拖欠),但是我们作为员工为了生活,没有工资不行。而且公司当时跟我们签的合同两分都在公司手上,没给我们一份。现在我还在职。如果离职后申请劳动仲裁,公司会在合同上自己加条款(之前有过案例),我在职我怎么解决这个事情呢?...
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公司半年了,发了其中两个月的工资,现在还欠四个月的工资没发,保险也是开了户,但是公司没往里面交过费。现在想办理离职,但是因为是欠费的状态,所以保险账户转不出来。我现在该怎么办,去申请劳动仲裁吗?有合同,申请了劳动仲裁后,要是公司还不发怎么办呢,保险公司也答应给你交, ...
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你好,我是广州天河区一家私营企业的员工,今年9月公司已合同到期,宣布不再续约,并于近日申请注销了公司,但是公司之前拖欠我们的四个月工资一直都没给。离职后也一直追问公司老板,老板总是以收到货款再发工资为由拒绝。而现在基本已经找不到老板了,打他手机不接,发短信不 ...
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