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,被告的外来工和仲裁员在现场等了半个多小时,原告公司一方却始终没人到场。微博讨薪被告泄密李老板拖欠员工工资长达四个月,必受法律制裁。就因为这一段 从最初3500元涨到现在6000元。但是,从今年7月份起,公司工资了。到今年10月份,很多员工纷纷离职,小娟也考虑要辞职了。今年11月份,小娟通过劳动 ...
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年12月31日终止。亚太兰特公司曾以摩托罗拉公司拖欠服务费为由向法院提起诉讼,摩托罗拉公司给付亚太兰特公司服务费,亚太兰特公司以双方自行和解为由申请撤诉,法院 月10日至2005年2月10日的工资及2004年12月奖金。摩托罗拉公司认为该协议系员工受胁迫签订的,给付项目是2005年1、2月的工资。 ...
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年12月31日终止。亚太兰特公司曾以摩托罗拉公司拖欠服务费为由向法院提起诉讼,摩托罗拉公司给付亚太兰特公司服务费,亚太兰特公司以双方自行和解为由申请撤诉,法院 月10日至2005年2月10日的工资及2004年12月奖金。摩托罗拉公司认为该协议系员工受胁迫签订的,给付项目是2005年1、2月的工资。 ...
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,但是每月不得超过36小时。员工加班后,用人单位必须按照劳动合同约定或法定的工资发放时间,依据《劳动法》四十四条的规定支付劳动者低于正常工作时间工资标准 公司工资公司经常安排其加班加点工作,但却拒绝向其支付加班工资,严重侵害了其合法权益。A公司应当按照法律规定向其支付加班工资。而其因公司拖欠工资 ...
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已经过去了一个多月,在职的员工工资,打电话问财务,财务说要等领导审批,又过了一周,再问他们就答复我了。以前离职的同事告诉我说离职员工工资要等三个月才会的,可之前他们都没说过,心理觉得很气愤,还有在工作期间也未上保险,请问我该如何要求他们立即发放拖欠我的工资?...
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年6月某用人单位给员工一《告知函》,内容概况如下:“一索要并接受劳务公司吃请;二假借公司名义恫吓、威胁劳务公司……;三隐匿原始工作资料 用人单位意见及认可辞职申请书效力,认定员工2007年3月提出辞职申请,三十天劳动关系就解除,裁决用人单位支付拖欠一月工资,支持经济补偿金. 法院判决:采用原告 ...
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。同事们都了。就我们离职员工没有。公司领导说7月离职人员半年奖,通知是八月一号下达的。而我们并未收到任何变更通知。我离职,7月份工资当时也没有结清给我。8月十五号,我卡上也没有收到工资!8月里我义务的做工作后续交接问题。有笔帐款前两天收回。因公司未给我工资。 ...
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万(口头约定说只要工作满十年就不用还这笔钱,却没约定说如果做满十年会怎样)。因公司长期拖欠员工工资,一般拖欠三四个月,所以工人需要工资一般凭公司的 实在太低,无法养家糊口,跟老板商量涨工资未果,只好提出离职,约老板商谈离职事宜,老板却避而不见,还有一万左右的工资没有,也只好自离了。现在那位公司老板 ...
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万(口头约定说只要工作满十年就不用还这笔钱,却没约定说如果做满十年会怎样)。因公司长期拖欠员工工资,一般拖欠三四个月,所以工人需要工资一般凭公司的 实在太低,无法养家糊口,跟老板商量涨工资未果,只好提出离职,约老板商谈离职事宜,老板却避而不见,还有一万左右的工资没有,也只好自离了。现在那位公司老板 ...
//www.110.com/ask/question-2329672.html -了解详情
万(口头约定说只要工作满十年就不用还这笔钱,却没约定说如果做满十年会怎样)。因公司长期拖欠员工工资,一般拖欠三四个月,所以工人需要工资一般凭公司 太低,无法养家糊口,跟老板商量涨工资未果,只好提出离职,约老板商谈离职事宜,老板却避而不见,还有一万左右的工资没有,也只好[u]自离[/u]了。现在那位 ...
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