员工来培训的（协议上并没有写明培训期他只是口头说的），我在培训期间离职是否要赔偿违约金，我在公司呆了一个多月就拿了400元补助，公司说不赔偿要申请 申请了劳动仲裁对我有什么影响？我们是不是必须交违约金2000呢？？我没有办离职手续，直接离开公司了，也没要解约函！！ 培训就是培训日语以及计算机软件开发的 ...
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我在2011年3月与公司签订了5年劳务派遣合同，现在想辞职。1、正常程序提交辞职报告，满一个月后时候可以离职。2、签合同时，公司让我们另外签了一份承诺书，说是为期5年，一年违约金一万，现在离职，是否要交违约金。...
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我是毕业生，三方协议上写一年见习期。但是报道后，在未签劳动合同，我办了离职手续。是否要交违约金。三方协议是否在报到证后无效。...
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急！签了三方协议去外地工作 由于水土不服 生病回来了 公司没有办离职手术让我回来 是否要交违约金...
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社保、公积金等是否可以转到新单位。（我档案不在公司的）1、没有离职证明，新的单位是否可以接收我（新单位先是试用期） 2、合同签的是3年，我现在工作了大约2年，合同上没有写违约金，是否需要交违约金，如果要，那要交多少？...
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艺术培训学校教师，前段时间签署了正式教师合同，合同期五年，合同内说如果提前离职要赔偿培训费、违约金等近八万元，另外之前还了一万元押金，请问这种做法是否合乎 ，是否必须赔偿合同补充开出的巨额违约金？之前交了一万元押金，这是否合法？另外甲方曾说你们如果一定要提前离职而不交违约金，走法律程序乙方绝对不会胜诉 ...
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我去年以公司名义办理了转深户，公司当时要求签协议三年之内不许离职，否则要交违约金5000元，当时没有考虑太多就签了。但是今年家里有急事必须辞职，公司以此理由不批准离职，必须交清违约金才给办理离职手续，想请问公司这种做法有没有法律依据？我是否必须缴纳违约金？...
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子公司，提出书面辞职后单位领导都同意了,子公司同意几天后总公司才给电话我说要交违约金2000元 ,之前在面试的时候完全没跟我提到过,培训.辞职的时候也没跟我提到 然后档案和报到证等拿不到离职证明也不能领取。我希望能得到专业的解答,恳求能帮帮我。 我在网上找到的类似的回复，是否有帮助：根据《劳动合同法》 ...
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员工的户口问题时突然提出要求我们新员工签一个类似声明的文件：至少要工作十年才能自由离职，如果中途离职的话要交5万元，这份所谓的声明只有一份，但是我们签了之后就 签署合同的时候除了有关培训的费用外并没有在涉及其他的违约金。所以我想请问我们签的那份声明是否具有法律效力？如果我中途离职是否必须交那五万块钱？...
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公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
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