的规定。 被告乌市劳动和社会保障局则说，我局调查的事实是阎正文在上班途中突发疾病死亡，既不在工作时间，也不在工作岗位，不符合《工伤保险条例》视同工伤的 情况，如过劳死，而世界卫生组织对过劳死有24小时后死亡的限定，所以条例又补充了48小时抢救无效死亡的也可视同工伤。法律规定有弹性的，我们可以有所裁量， ...
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时因腹痛提前收工回厂棚休息，后因病情加重抢救无效死亡，是在工作时间和工作岗位上突发疾病并在48小时内经抢救无效死亡，与事实不符。原告代理人提出张 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于来宾市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费50元。款汇：广西壮族自治区来宾市中级人民法院。开户银行 ...
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原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测疾病。二、报告责任医疗机构因医院感染发生的传染病应当按照《中华人民共和国传染病防治法》和《国家突发公共卫生事件应急 需要说明的是下列情况属于医院感染：(l）无明确潜伏期的感染，规定入院48小时后发生的感染为医院感染；有明确潜伏期的感染，自入院时期超过平均潜伏期后 ...
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认定决定，认为第三人系工作时突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十五条之规定，不认定工伤。第三人不服，经行政复议后向苏州市沧浪区人民法院提起行政诉讼。 经抢救无效死亡的。该条款可理解为，只要在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，无论是否因工作原因，均视同为工伤，该条体现了工伤认定的 ...
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认定决定，认为第三人系工作时突发疾病，不符合《工伤保险条例》第十五条之规定，不认定工伤。第三人不服，经行政复议后向苏州市沧浪区人民法院提起行政诉讼。 经抢救无效死亡的。该条款可理解为，只要在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡，无论是否因工作原因，均视同为工伤，该条体现了工伤认定的 ...
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本律师听取了委托人张丽及相关证人的陈述、审核了相关证据材料、进行相应调查核实后，现特致函贵司如下： 一、事情经过 2005年11月7日上午7时左右， 五条第一款第（一）项规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。” 根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险 ...
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第19条和《工伤认定办法》第9条的有关规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后才能够对申请人提供的证据进行调查取证。也就是说工伤认定是依申请的行政行为。必须 有效证据揭示出：徐*在2011年3月6日上班时间突发疾病后，经开县人民医院抢救无效在48小时之内死亡。根据《工伤保险条例》第15条(一)项的规定 ...
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条例第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照条例的规定享受工伤保险待遇。 劳社部 疾病死在工作岗位的，以及职工在工作时间和工作岗位突发疾病后没有当时死亡，经过抢救后在48小时之间死亡的，应当视同工伤。对于视同工伤的情形，应当按照条例 ...
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条例第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照条例的规定享受工伤保险待遇。 劳社部 疾病死在工作岗位的，以及职工在工作时间和工作岗位突发疾病后没有当时死亡，经过抢救后在48小时之间死亡的，应当视同工伤。对于视同工伤的情形，应当按照条例 ...
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不清，证据不足。据此请求二审法院依法裁定撤销原判，发回一审人民法院重审或查清事实后改判。被上诉人北碚区劳社局和赵秀英未向本院提交书面答辩意见。北碚区劳社局 劳动关系。梁艳在毛荣轩的服装店上班时突发疾病，后被送往重庆市北碚区中医院抢救，在48小时之内经该院抢救无效死亡，其情形符合《工伤保险条例》第十五条 ...
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