五条第（一）规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为视同工伤。后经法院主持调解，刘某亲属与其所在单位达成和解 其近亲属和该职工所在单位。原告主张，第三人刘某亲属向被告提出认定工伤申请后，被告于两年后才作出工伤认定决定。按照《工伤保险条例》的规定，被告做出工伤 ...
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资源和社会保障局作出的该工伤认定决定。 法院经审理认为，刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。后该案经东港区法院主持调解，刘某亲属与其所在单位达成和解协议 ...
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资源和社会保障局作出的该工伤认定决定。 法院经审理认为，刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定“ 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。后该案经东港区法院主持调解，刘某亲属与其所在单位达成和解协议 ...
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突发公共事件中负伤人员的抢救，对动物、植物疫情密切接触者进行医学观察，开展人与动物、人与植物共患疾病疫情监测工作，指导疫区内相关人员的个人 。 责任报告单位应在园林突发公共事件处置结束后24小时内进行总结报告，上报区县人民政府、市指挥部办公室。区县人民政府、市指挥部办公室要在48小时内将总结报告上报市 ...
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岗位上，应当予以认定工亡。另一种意见认为，张某虽然在工作时间内突发疾病48小时之内抢救无效死亡，但其并不在工作岗位上，工作岗位要比工作场所、区域的外延 在因非自身客观原因导致的停工待料期间去休息室休息只是中止了工作状态，待来料后仍然要继续工作。因此，其在休息室内待料期间应当认定在工作岗位上，某市劳动局 ...
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岗位上，应当予以认定工亡。另一种意见认为，张某虽然在工作时间内突发疾病48小时之内抢救无效死亡，但其并不在工作岗位上，工作岗位要比工作场所、区域的外延 在因非自身客观原因导致的停工待料期间去休息室休息只是中止了工作状态，待来料后仍然要继续工作。因此，其在休息室内待料期间应当认定在工作岗位上，某市劳动局 ...
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岗位上，应当予以认定工亡。另一种意见认为，张某虽然在工作时间内突发疾病48小时之内抢救无效死亡，但其并不在工作岗位上，工作岗位要比工作场所、区域的外延 在因非自身客观原因导致的停工待料期间去休息室休息只是中止了工作状态，待来料后仍然要继续工作。因此，其在休息室内待料期间应当认定在工作岗位上，某市劳动局 ...
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公交车司机冯某一日开车时，心脏病突发，他把车停在路边后，人就昏迷过去。1小时后被送到医院时已经停止了呼吸。冯某的情形可以算作工伤吗？ 法律界 待遇。 法条链接 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
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增加10%。核定为各供养亲属抚恤金之和不能超过工亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金 48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准为：无供养亲属 内在临时住所休息时突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，可以视同因工死亡。 8、在我省参加工伤保险的外省户籍农民工因工死亡后，其供养亲属 ...
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保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？本人认为该条中补充表述的“职工有前款 本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？若定性为“工伤”后，是否可以按照《安全生产法》第 ...
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