(如故意伤害、医疗纠纷、意外伤害案件等)比照《职工工伤与职业病致残等级程度鉴定》(GB／T16180-2006)标准进行鉴定。原审法院认为，公民享有生命健康权。三被告 抚慰金并无不当。请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。本院查明的事实与原审法院认定的事实一致。本院认为，公民享有生命健康权。上诉人高岭和 ...
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瘘； (37)膀胱全切除。 4、何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为四级伤残? 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的 (55)肾上腺皮质功能轻度减退。 7、何种情况下职工工伤与职业病伤残可评定为七级伤残? 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的 ...
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洋海运有限公司（JIN YANG SHIPPING CO.LTD）。 原告崔德海系越泉通商海运有限公司职工，专门负责该公司在天津新港装运货物的港口作业协调等工作。 2002年11 认为，崔德海受伤的性质应属于工伤，因此在确定崔德海的伤残等级上应参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而不应适用《道路交通 ...
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洋海运有限公司（JIN YANG SHIPPING CO.LTD）。 原告崔德海系越泉通商海运有限公司职工，专门负责该公司在天津新港装运货物的港口作业协调等工作。 2002年11 认为，崔德海受伤的性质应属于工伤，因此在确定崔德海的伤残等级上应参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而不应适用《道路交通 ...
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乌县一审法院对上诉人残疾补助金的错误判决，并请求二审法院根据新的补充鉴定结论依法计算上诉人的残疾补助金，即依法判决被上诉人连带赔偿上诉人残疾赔偿金35850元 等级并无不妥。上诉人钟裕干上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级，并依此计算残疾赔偿金的上诉理由，于法无据。 ...
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许昌**公共交通有限公司答辩称： 一、一审法院认定本案损害后果是因交通事故引起，与原78号判决认定本案属客运合同纠纷没有任何矛盾。上诉人混淆法律关系性质 标准》，该标准早在2006年己被《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T 16 180-2006》替代，废止失效的标准，而鉴定书却在2007年 ...
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固定治疗后无功能障碍者 编辑本段评残标准 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部 考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。 器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的 ...
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劳动能力，需要评残的基础上，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的 职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而 ...
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22、23号证据无异议，对24号证据认为按照鉴定的分析说明及《劳动能力、职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，原告的伤残应为一级。被告 被告赔偿营养费5000元属于合理范围，营养费计算5000元，残疾赔偿金按照法医鉴定的三级残计算为20×3389.81×80%即54 236元，后续治疗费即颅骨修补参照 ...
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因工负伤，已医疗终结，根据医疗终结诊断结果及国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定残废等级为叁级。其后，邝校能不服该评定结果，向 校能给付的款项计2447元；另外，李忠的月工资为790元，1998年度南海市职工年平均工资收入为11307元。南海市人民法院一审认为：双方已构成事实上的劳动关系，李 ...
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