朗承担工资（博朗成立于1999年），由于博朗与吉列是独立的民事主体，因此博朗承担工资不能说明吉列用工，所以原告主张与吉 处理范围，因此吉列仍要履行劳动法上的义务。依据分立后的公司应当继承原劳动关系、工龄合并计算的相关[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]。法官以 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -了解详情
由各级经办机构制定。第五十三条协议医疗机构和协议零售药店应及时将职工就医购药的相关信息通过医疗保险计算机网络及时上传至医保经办机构，医保经办机构 先行支付暂行办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令2011第15号令）的相关规定执行。第七条在一个保险年度内，被保险人由基本医疗保险和意外伤害保险支付 ...
//www.110.com/fagui/law_390301.html -了解详情
调解委员会、人民调解委员会等调解组织,从而与我院大调解的相关规定一致。6， 职工履行职务在单位借款挂帐发生的纠纷，一方以劳动争议或以其他理由向人民法院起诉 的下列行为，应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算：(1)为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
年限指同一单位连续工作时间。事业单位转制实行聘用合同制时，其原固定制职工转制前的连续工龄计算为该受聘人员的本单位工作年限；事业单位面向社会公开招聘的 缴纳的各类税费。 五、其他26、事业单位应当依据《聘用合同办法》的相关规定，及时修订单位内部规章制度和聘用合同文本。27、《聘用合同办法》实施前，根据市 ...
//www.110.com/fagui/law_228365.html -了解详情
调整和确定，并应当遵守本款第三项、第四项的相关规定。新成立单位参保的，用人单位和职工缴费基数按照职工个人实际工资额确定，并应当符合前款的相关规定 的，由本人负责补齐。补缴费用均按照参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资的百分之六点五计算，所缴费用全部计入统筹基金。补缴期不享受基本医疗保险待遇。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_384807.html -了解详情
调整和确定，并应当遵守本款第三项、第四项的相关规定。新成立单位参保的，用人单位和职工缴费基数按照职工个人实际工资额确定，并应当符合前款的相关规定 的，由本人负责补齐。补缴费用均按照参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资的百分之六点五计算，所缴费用全部计入统筹基金。补缴期不享受基本医疗保险待遇。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_381545.html -了解详情
的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发（1999）99号 请求。其二，对于未为农民工缴纳养老保险的争议处理，按照北京市的相关规定的保险费数额作为赔偿依据，按照不同年限比例分段计算。 企业应对 工伤保险争议和农民工保险争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
适用《侵权责任法》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，并以“医疗损害赔偿纠纷”确定案由；患者请求医疗机构承担违约责任的 确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，人民法院不能直接确定劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
适用《侵权责任法》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，并以“医疗损害赔偿纠纷”确定案由；患者请求医疗机构承担违约责任的 确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，人民法院不能直接确定劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
第二十五条符合本实施细则第二十三条规定的人员，选择参加企业职工基本养老保险的，可以按社会保险政策的相关规定享受相应的养老待遇，具体办法如下：(一)折算养老保险 ，最多不超过10年。征地前按国家、省、市规定可计算为连续工龄(视同缴费年限)的时间以及参加城镇企业职工基本养老保险的实际缴费年限，应按实计算。 ...
//www.110.com/fagui/law_188994.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务