第十九条 基金的开支项目：(一)失业职工享受失业救济期间的失业救济金；(二)失业职工享受失业救济期间的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费；(三)失业职工 企业，作为扶持生产经营的资金。第五章 法律责任第三十一条 企业、单位有下列行为之一的，由县以上劳动行政部门按以下规定处理：(一)拒不依法 ...
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基本养老保险费。企业因经济困难确无能力缴纳基本养老保险费的，在征求本单位职工代表大会或者职工大会的意见后，经书面申请，以企业净资产或由主管该企业 支付的离退休人员死亡后的丧葬费及一次性抚恤费，由社会保险机构按丧葬费600元、一次性抚恤费1200元的标准在基本养老保险基金中拨付。供养直系亲属定期生活困难 ...
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、死亡丧葬费、丧葬补助费和所遗供养直系亲属的抚恤费、救济费、生活补助费以及供养直系亲属死亡时的丧葬补助费等，其费用仍按现行规定标准和资金渠道由原单位列支。 （单位）基本养老保险统筹基金根据部核定下达的提取比例和以本企业（单位）参加统筹职工的工资总额为基数进行征集。工资总额的组成以国家统计局发布施行的《 ...
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其身体状况的劳动。第二章工伤保险范围及其认定第七条职工因下列情形之一负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位 ：配偶按当地上年度社会月平均工资的40%的标准，一次性发给10年。其他供养直系亲属（子女）每人每月按当地上年度社会月平均工资的30%的标准，一次性发到16岁 ...
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、支付和管理等工作。第二章工伤范围及伤残评定第五条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人 条企业职工因工致残被鉴定为一至四级的，其伤残抚恤金、护理费和因工死亡职工的供养直系亲属抚恤金，按省规定进行调整；被鉴定为五至六级的，其伤残抚恤金，在 ...
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第二章工伤范围及其认定第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作，在 条(二)规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至16周岁的实际时间确定计发年限；特殊情况需要延长供养年限的， ...
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、支付和管理等工作。第二章工伤范围及伤残评定第五条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人 条企业职工因工致残被鉴定为一至四级的，其伤残抚恤金、护理费和因工死亡职工的供养直系亲属抚恤金，按省规定进行调整；被鉴定为五至六级的，其伤残抚恤金，在 ...
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职工的管理服务等工作。第二章工伤范围及其认定第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位 条（二）规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满１６周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至１６周岁的实际时间确定计发年限；特殊情况需要延长供养年限的，由 ...
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退休、退职、保养人员的医疗待遇和死亡的丧葬费、抚恤费，仍按本单位在职人员的规定办理。第六条退休职工迁往异地安家，居住有困难的，可发给适当的安家补助费。 ，本人及其供养的直系亲属，从办手续时算起，在六个月以内搬迁。前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按本单位差旅费规定执行。第 ...
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(一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤：1．从事本单位日常生产、工作 职工月平均工资的24个月。4．伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。(四)由于交通事故引起的工伤， ...
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