(一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作 职工月平均工资的24个月。4、伤残抚恤金、护理费和供养直系亲属抚恤金，由市劳动局根据本市职工工资增长及物价增长情况适时调整。(四)由于交通事故引起的工伤， ...
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?4、残具辅助器具费(按国产普及型号计)；?5、因工死亡的丧葬费，一次性死亡补助金及供养直系亲属的定期抚恤金。?其它项目仍由企业按原渠道支付。?六 按 月拨付，企业向享受工伤保险待遇的职工及时兑付。?工伤职工或死亡职工供养直系亲属丧失享受工伤保险待遇条件后，所在单位应及时向当地 工伤保险经办机构报告， ...
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退休、退职、保养人员的医疗待遇和死亡的丧葬费、抚恤费，仍按本单位在职人员的规定办理。第六条退休职工迁往异地安家，居住有困难的，可发给适当的安家补助费。 ，本人及其供养的直系亲属，从办手续时算起，在六个月以内搬迁。前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按本单位差旅费规定执行。第 ...
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比例或数额，抵顶事业费预算拨款。差额预算管理单位，是指有一定数量的稳定的经常性业务收入，但还不足以解决本单位的经常性支出，其支大于收的差额需要财政 省、自治区、直辖市的规定执行。９．死亡丧葬费可参照省、自治区、直辖市有关规定，报铁道部财务司审批后执行。１０．供养直系亲属的抚恤费、救济费可参照省、自治区 ...
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不缴费。第八条 企业缴纳基本养老保险费。企业缴费基数原则上为本单位上一年度工资总额，如单位工资总额低于全部参保职工个人缴费工资之和的，以全部参保职工 的基本养老金。第三十六条 离退休、退职人员在享受养老保险待遇期间死亡的，其直系亲属或居住地的社区管理服务机构或者生前所在企业应及时报告社会保险经办机构， ...
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在待业救济终止时按每月2.50元标准发给医疗补助费。第十六条 职工在待业救济期间死亡的，其丧葬费、供养直系亲属的抚恤费、救济费标准，按国有企业在职职工 职业或自愿组织起来就业的，社会保险机构可将其应享受的待业救济金一次性发给本人或所在单位。第十八条 待业职工有下列情况之一的由就业服务机构填写《待业职工 ...
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15％的金额，用于奖励参加技术服务和技术咨询的有关人员。上述金额不计入本单位奖金总额，不计征奖金税。三、允许、鼓励科技人员以调离、辞职 取暖补贴；(五)因工致残的退、离休人员护理费；(六)丧葬费及其供养直系亲属死亡丧葬补助费；(七)供养直系亲属抚恤费、救济费；(八)生活困难补助费(市总工会、财政局津工 ...
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享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体标准为__________________。 2．乙方享受的节假日，婚、丧假，探亲假，女职工产假，与甲方从城镇 能从事原工作被解除劳动合同的，由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。 4．乙方因病或非因工死亡，甲方发给丧葬费 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动局制定的《天津市国营企业固定职工退休费用社会统筹办法（试行）》，现转发给你们，望即遵照 ；（五）因工致残的退、离休人员护理费；（六）丧葬费及其供养直系亲属死亡丧葬补助费；（七）供养直系亲属抚恤费、救济费；（八）生活困难补助费（市总工会、财政局 ...
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；（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；（四 履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙 ...
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