。继续教育证书的管理办法由省人事行政部门制定。第十五条继续教育实行评估制度。人事行政部门每两年对各系统、各行业和无主管部门的企业、事业单位实施继续教育 将继续教育经费，列入本级财政预算；(二)企业、事业单位的继续教育经费，按照职工教育经费的规定，应不低于专业技术人员工资总额的1．5％，开发新技术、研制 ...
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人员报考以及申报评审专业技术资格、续聘专业技术职务的重要依据。第十二条 继续教育实行年度审核验证制度。年度审核验证在每年的七月份进行，审验内容为参加继续 的考核。第十四条 各级政府每年应拨出专款用作继续教育的专项经费。企事业单位的继续教育经费，在职工教育经费中列支，额度不得低于专业技术人员工资总额的1 ...
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列入年度财政预算；(二)企业、事业单位继续教育经费应在规定的职工教育经费中安排，其中企业开发新技术、研究新产品的继续教育费用，可在管理费用中安排；( 继续教育基金；(四)接受社会各界捐资赞助。第十六条实行继续教育证书制度。各部门、各单位应按专业技术人员管理权限进行登记，作为连续记载专业技术人员接受继续 ...
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、企事业单位和个人共同负担。事业单位继续教育经费从干部训练费中列支，企业继续教育经费从职工教育经费中列支。鼓励社会各界资助继续教育事业。第十四条企事业单位 时间，并提供必要的学习条件。第十五条实行继续教育登记制度。企事业单位应当对专业技术人员接受继续教育的情况进行登记考核，并将登记考核结果作为专业技术 ...
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1995年2月14日至17日，我委和江苏省人民政府在无锡市联合召开了苏南现代职业教育制度改革试验研讨会。现将王明达副主任在会议上的讲话印发给你们。王明达 教育发展进入了一个新阶段，上了一个很大的台阶。现在的任务是按照中央提出的要求，继续坚持大力发展方针，同时认真解决发展中出现的新问题。当前职业教育发展 ...
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，以业余学习为主，每人每年应安排累计不少于两周的脱产学习。继续教育应建立严格的学分考核制度。学分考核具体办法由省专业技术人员主管部门另行制定。 第三章 、成绩、学分分别记入本人考绩档案。 第十五条 专业技术人员继续教育的经费，在规定的职工教育经费中开支。不足部分，企业单位按国务院《关于推进国营企业技术 ...
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救治。企业和社会保险管理机构应按照本规定及时提供工伤保险待遇。第四条 工伤保险制度改革实行社会管理和企业管理相结合、以社会管理为主的方式。社会管理的工伤 补偿费，往返的车船费和本人的途中旅店费用按本企业职工因公出差的标准报销。(四)领取定期抚恤金的职工继续享受有关规定的生活补贴、物价补贴、取暧补贴。( ...
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单位的安排，完成学习任务。第十七条 从事继续教育培训活动的，应当符合下列条件：(一)有相适应的组织机构和管理制度；(二)有与培训任务相适应的教师和管理 管理办法由省财政部门会同省人事行政部门制定。第二十一条 企业、事业单位和其他社会组织继续教育经费在职工教育经费中列支。为开发新技术、研制新产品实施继续 ...
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管理实施情况；（四）突出中医药特色与优势方面的中医药继续教育工作成效；（五）中医药继续教育经费筹措情况；（六）本地区（单位）开展的中医药 达到国家有关规定，提取职工工资总额的1.5-2.5%作为继续教育经费的中医药机构比率为 % 开展中医药继续教育工作的县（区）覆盖率为 % 按登记制度规定实施中医药 ...
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和其他有关人员，按有关规定给予合理报酬。 第十条 继续教育经费实行多渠道、多途径筹集。企业单位可在规定的职工教育经费中列支，不足部分可在利润留成、包干 教育的计划和管理办法，并具体组织实施。 第十五条 实行继续教育登记制度。各部门、各单位应建立继续教育证书和进修登记卡，作为连续记载专业技术人员接受继续 ...
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