您好： 我2011年毕业后签到了内蒙古乌海市包钢万腾钢铁有限责任公司，在培训期前签了就业协议和培训协议，培训协议要求培训完为单位创造三年价值。但两份协议 拖欠两个月以上的工资。我们有位工友想要毕业证，单位要求交违约金。他后来旷工一个月，被单位出名，可来要毕业证单位还是让他交钱，都被开除了怎么还比给呢 ...
//www.110.com/ask/question-891283.html -了解详情
上班三个月，目前没有签劳动合同，也没有买社保的员工，被公司开除是否有工资赔偿。若有，具体如何赔偿？...
//www.110.com/ask/question-978699.html -了解详情
为年。自企业法人营业执照核准日期至___年___月___日止。（由公司决定是否有营业期限）第四十八条 公司有以下情况之一的，应当终止：1．公司股东达 公司规章制度和劳动纪律的职工给予处分，直至予以开除。第五十七条 公司在经济利益不断提高的前提下，应不断提高职工的工资和福利待遇，加强职工的培训，提高职工 ...
//wengui.110.com/wengui_506.html -了解详情
4个人同时来到桌子面前收拾桌面东西!我和另外一个同事先去收拾桌面东西,另外2名员工就在我们后面,当时没有发现有手机!最后在我们4个人共用备餐柜里发现了,公司没有 当时就说只要被公司开除的都没有工资,我上了1个月的班和1个半月的提成公司说不会发给我们. 这样因为怀疑我们把股东手机拿了开除我们是否可以向他 ...
//www.110.com/ask/question-1040.html -了解详情
跟公司续签了两次劳动合同（从2008年开始），2013年2月至2014年6月有一年的时间公司没有跟我续签订劳动合同，到2014年7月补签了无固定期劳动合同，无 期限是从2013年1月起，我签署的日期是2014年6月，如果被公司开除，2013年2月至2014年6月期间我可以拿到未签订合同的两倍工资么？...
//www.110.com/ask/question-2783450.html -了解详情
》，6.现金支出单据7张。本院依职权调查的证据有：谢XX的询问笔录。本案的争议焦点：一、原告是否已被开除公职？二、从1989年8月至2000年12月 ，高中文化，一九七二年参加工作，籍贯邕宁县九塘乡XX村，现任邕宁县电影公司九塘电影管理站站长。工资电影六级（七十六元）。欧盛桥其妻是农业人口，婚后已有 ...
//www.110.com/panli/panli_48523035.html -了解详情
就引发了争议。那么该案例中，公司的考勤制度关于罚款的规定是否合法呢？可否从张某的工资里直接扣除罚款呢？如果扣有没有底线的限制呢？法律分析：在 12条规定：“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。”第16条规定：“对职工罚款的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
证明。次日，申诉人向被诉人人事培训部申请复职并请求补发工资待遇，被诉人人事培训部经理金某以申诉人已被公司依法开除公职为由拒绝恢复申诉人劳动关系，当申诉人讲自己是 事实和理由已不复存在，根据有错必纠的原则，还是根据劳动部办公厅1997年4月29日《关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-326165.html -了解详情
公司上班了。何伟追问原因，对方称“你已经被公司开除了”。“我又没干坏事，又没违反纪律，凭什么开除我？”但公司也不向他解释。 何伟一次次去找 方面，对本案的劳动关系运行模式进行综合审查判断。 首先，被告系有用工资格的单位，负责原告的日常管理并发放工资，原、被告之间形成劳动关系，本案已具备被告系用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183897.html -了解详情
是否有事实法律依据，就要考察驻马店卷烟厂1998(46)号文件所依据的事实是否客观，是否有政策、厂规厂纪的依据。此文件认定，于会贵四次偷带烟走出厂 驻民监字第09号民事判决; 四、河南中烟工业公司驻马店卷烟厂在判决生效后10日内支付于会贵工资福利32574.42元、养老保险金3067.9元、经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_149570.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务