签订聘用合同。之后申请人在原岗位工作，但被申请人未按其承诺签订劳动合同、缴纳养老保险金。2003年8月因申请人岗位撤销，被申请人未再另安排申请人工作。申请人要求 第2条，《中华人民共和国劳动法》第3条、第72条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第9条之规定，申请人与被 ...
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：2008年6月天水长城精密模具厂破产，天水长城精密模具厂将原告的社会保险金一次性交清。2008年1月1日至2008年12月31日期间原告的月工资 。根据法律相关规定，劳动者没有过错的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿 ...
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劳仲案字(2008)88号仲裁裁决，驳回了梁建芳要求泓天威公司给予12个月工资补偿的申诉请求。后梁建芳到泓天威公司要求安排工作，泓天威公司通知梁建 上诉理由于法无据，本院不予支持；关于梁建芳主张原审未查明社会保险金缴纳情况及梁建芳可以随时解除劳动合同且应得到经济补偿金和赔偿金的问题，因泓天威公司已经为 ...
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补偿金，但该条款只适用于用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿，而不适用于劳动者主动提出解除劳动合同的。 综上所述，本院认定本案如下事实： 元，未足额支付加班工资的经济补偿金75.5元、失业保险金3240元、失业医疗补助金212元、解除劳动关系经济补偿金2850元、服装押金300元。三、张 ...
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，被告应当支付至与被告依法解除劳动合同、法律义务履行完毕之时为止。(6)支付原告应发未发的养老金差额10858.92元、失业保险金差额498.78元、住房 至2004年4月之间的月平均工资为2343.33元。按照《违反和解除劳动合同的补偿办法》相关规定，股份公司应向肖韶珍支付的经济补偿金及额外经济 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿 ...
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签订后，双方履行了各自义务。2002年12月份，双方经协商，再次在原合同基础上续签合同期至2003年12月31日。2003年12月份，双方经协商， 单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会保险金数额支付补偿 ...
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