350元包括应该扣除的保险在内，现单位要协商解除合同，单位该如何补偿，如果不同意协商解除合同，待到合同到期时是否还有补偿，该如何补偿？补偿金时试用期的时间在不在内？单位是13年十二月底停产，现在要求协商解除合同，赔偿金的计算标准时按照提产日前十二个月的平均工资还是按当地社评工资...
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我是07年8月入职的，09年4月20日通知我离职，最后工作日是4月30日，赔偿金公司是按照：07年算一个月，08年算一个月，09年算0.5个月，也就是说我的 ，但是公司的社保只是交到4月，待通知金为什么要扣除我要缴纳的部分，毕竟公司没有给我缴纳5月的社保啊？请问大家公司这样计算赔偿金和待通知金合理吗？...
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病假超过三个月的话，是否情况不一样？非常感谢！1，按照我我工作2年半来计算，我的医疗期是3个月吗？ 2，我的理解是3个月的医疗期内，公司不 但是如果过了3个月的医疗期，公司可以解雇我，但是需要支付赔偿金，赔偿金是在单位工作一年，赔偿1个月工资计算，所以公司应该赔偿我3个月工资。这样理解对吗？ 3，因为 ...
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公司为了和我提前解除合同，仿我签名，我需要准备哪些资料？交至哪里起诉？不可以直接法院起诉么？我会以此要求赔偿，这个赔偿金怎么计算？谢谢！...
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我2011年休病假，以前全勤，2012年元月公司裁员，我被裁，我属于无固定期限合同工，公司的赔偿金按2011年病假公司计算，对吗？...
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才确认陈勇关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法的理由成立，该事实二审法院已当庭确认。然而，在具体如何计算赔付陈勇的双倍赔偿金上，重审法院无视陈勇是 年6月30日期间的工资收入及社保金的请求不应支持，原审判决支付违法解除劳动合同赔偿金错误，二审予以纠正。赔偿因本案纠纷应诉而发生的交通费没有事实依据，不应 ...
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的劳务工享受探亲假期的标准，探亲假期间支付生活补贴；14、裁决书，证明本案经过劳动仲裁前置程序。15、2005年5月起的银行对账单，证明被告于都公司未 劳动关系，应支付违法解除劳动合同赔偿金；2008年度原告应当有15天年休假，且未休，故要求按照2380元/月的工资标准，并按照300%计算支付年休假折 ...
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的福利金，合计950元；6、支付2009年度年终奖3500元；7、支付解除劳动合同赔偿金40000元；8、支付2010年1月29日至2010年2月22日 采纳。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。当事人对自己提出的 ...
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303室。委托代理人王X，男， 1986年8月12日出生，汉族，上海市劳动咨询事务所员工，住上海市浦东新区XX44弄42号501室。被告上海XX国际贸易有限公司 ％的补偿金2,875元、违法解除劳动合同赔偿金60,900元、自2009年9月21日起的延误退工损失（按每月960元计算）。2010年2月1 ...
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不服，依法提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金51200元；二、支付原告经济补偿金9600元；三、从1992年4月1 十三条，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。故此，华隆电站 ...
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