与体系构成 ●实用人力资源管理制度的种类 ●有效规章制度必须具备的三个法律要件 ●如何完善规章制度的制定程序 ●工会或职代会缺失时，如何完善制度的制定程序 ●规章制度制定中经常 ，用过去预测未来；二是，问情景情景案例法 2）面试提问和追问的主体内容 3）面试技巧--量、追、带、判 4）练习：五种能力 ...
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把握生存权保障的价值重心等，对制度设计的定位和生成权的宪法和法律保护结构的完善等，既有理论意义，也有实践意义。当然，讨论生存权的权域范围，首先得弄清楚 和人身权的先在损失(如征收补偿等)，但生存权的给付条件是基础生存之需；再次，从司法救济的角度上看，社会保险和社会补偿等有保险合同和损害事实等客观因素的 ...
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其作为基本制度的设计者。一方面，其具有一定的宪法性义务，例如，建立和健全社会保障制度，发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业等；同时，其须根据法律规定 即民营养老院只是听说过优惠政策的阳光雨露，但却从未享受过，因此需要基于相关立法的完善赋予此类机构一定的给付请求权。 特别需要注意的是，由于给付行政主体的 ...
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的原因。另外，当前相应的劳动法规不完善，政策法规缺少衔接、相互冲突，社会保险制度不统一，一裁二审的纠纷解决机制缺乏科学性，仲裁及法院法律适用不统一等制度上 、总工会、企业主管部门与雇主组织），在劳动关系的多方协调机制的完善上迈出了可喜的一步。我们这里强调的是另外一个多方协调机制，就是区总工会、企业劳动 ...
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的发展，我国社会保障立法取得了一定的成绩：在社会保险方面，国务院先后颁布《关于建立城镇企业职工养老保险制度的决定》、《失业保险保险条例》、《工伤保险 目前，在完善社会保障立法和建设社会保障制度的过程中，以下这些问题应该引起我们的高度重视： （一）社会保障整体立法滞后 社会保障法作为一个独立的法律部门 ...
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对各国财产征用制度的比较[21]和对我国各种和土地征用相关概念的辨析[22]展开的。但是就土地征用概念的具体要件及土地征用的法律性质展开讨论的研究仍 月20日中央人民政府政务院颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，采用了劳动保险，而不是社会保险，规定了当时企业职工涉及伤残、疾病、生育、年老、死亡等项目 ...
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中的重要力量。〔10〕在许多国家，社会救济和社会保险在一定程度上是由非政府组织提供的，法律通过税收优惠鼓励捐款流向慈善团体。这一途径不但提高了社会的 》，载《理论界》2006年第7期。不少学者指出，非政府组织的导入有助于我国社会保障体系的完善。在实践中，政府与非政府组织可以通过互补性合作来合理、充分地 ...
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多次听取汇报，亲自参加调研。今年10月中旬，完善企业职工基本养老保险制度的决定稿经国务院常务会议讨论原则通过后，国务院再次征求了各省、自治区、直辖 严禁挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的法律法规，实现依法监督。各省、自治区、直辖市人民政府要完善工作机制，保证基金管理监督制度的顺利实施。要继续 ...
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。因此，各类企业和个体工商户都要参加工伤保险。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要 ，不宜和其他企业适用同等的法律，在法律上应该做出一定的特殊安排，既要减轻个体工商户的负担，考虑个体工商户遵守相关社会保险制度的能力，同时又要保护 ...
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的总称，主要包括社会保险法和社会救济法。这种社会保障法律制度也是规范市场经济的一种很重要的法律。社会法属于公法性质，其目的在于从社会整体利益出发 的支出总计为1764.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为当今 ...
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