意义。 第一、劳动合同是劳动者实现劳动权的保障。 劳动权是法律赋予劳动者的最基本的权利，它是劳动者一切具体劳动权利的基础。劳动者没有工作，就不可能享受 根据其工作时间的长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准应由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样规定主要是因为： ① 保护农民合同制工人的权益， ...
//www.110.com/ziliao/article-190884.html -了解详情
观点一显不可采。第二种观点不利于切实保护劳动者的合法权益，因为用人单位相对于劳动者处于强势地位，其对劳动者的劳动权利和义务的处分，可能从利于本单位的角度出发 和立法的原则相一致，不能与之背道而驰。《劳动法》的立法宗旨、立法目的体现在该法的第一条：保护劳动者的合法权益。 ⑥如果仅因为超过了六十天极短且不 ...
//www.110.com/ziliao/article-183909.html -了解详情
代理人之一李昊认为，《暂行办法》仅基于公民的性别而作出区别对待，与宪法关于男女平等权的规定相违背，构成对女性劳动者的性别歧视；并据此主张《暂行办法》中规定 办法》的上位法究竟有无必要上到宪法，或者只需上到《劳动法》和《妇女权益保障法》即可，暂且不论 14]那法院还能依据它、适用它作出判决吗？ 15] ...
//www.110.com/ziliao/article-135601.html -了解详情
罢工权，罢工现象已出现是一个不争的事实。我国出现的罢工现象，作为群体劳动者反映和传达对企业经营者的不满、维护合法权益的一种团体行为，不可能也不应该将 水平上的差异问题。我国宪法、劳动法及其配套法律法规已明确确认了劳动者的社会保障权。但通过什么样的制度安排来充分实现劳动者的社会保障权，在理论和实践上都是 ...
//www.110.com/ziliao/article-4495.html -了解详情
权利的滥用。结果自负是保障契约自由实现的基本条件。 三、契约自由原则在实证法上的确立 (一)法国 普遍认同的观点是，契约自由作为唯意志论在契约法上的体现， 和外资企业对劳动者的不公平的缔约条件而对劳动者造成的损害已渐渐暴露出来，所以，以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299210.html -了解详情
的子权利，劳动者合法权益保护的好坏实为一国对劳动者的人权关怀程度的风向标，因此成为人权领域中单列的讨论范畴，也是各国劳动法和国际劳动法重点规制和优先保障的领域。 ，但不能采取过激行为如罢工等对抗性行动来达到维护劳动权的立法初衷成为一种理想的愿景，这样一个实为悖论之规定，与我国《宪法》第35条公民有集会 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
期限劳动合同，用人单位就应该与劳动者订立无固定期限劳动合同，这种理解是符合《劳动法》的立法初衷保护劳动者合法权益，对劳动者是有利的。第二种理解是当事人双方 中要真正贯彻落实，严查用人单位不与劳动者签订劳动合同的行为，切实保障劳动者的权益。 无固定期限的劳动合同对于劳动者，用人单位和国家而言，都有好处。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178983.html -了解详情
1996年才开放。这里主要是因为劳动关系涉及劳动者的生存问题，非常敏感，所以在政策制定上非常谨慎。1994年颁布的《劳动法》从1995年1月1日正式 的建立和完善还具有保障社会政治经济秩序良好运行的价值。通过规范劳动者和用人单位的权利和义务，保护劳动者的合法权益，充分发挥劳动者的主观能动性，提高用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
的滥用。“结果自负”是保障契约自由实现的基本条件。三、契约自由原则在实证法上的确立（一）法国普遍认同的观点是，契约自由作为唯意志论在契约法上的体现 企业和外资企业对劳动者的不公平的缔约条件而对劳动者造成的损害已渐渐暴露出来，所以，以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-15854.html -了解详情
转向至少具有两个重要意义：（1）表明当代劳动者的权益关切从生存层面开始向人格尊严层面提升，暗示了劳动权保障事业的发展路向；（2）不仅可促进劳动生活 以判定其是否违反平等待遇原则而构成歧视。一般而言，劳动法上的一般平等待遇原则要求雇主除有正当事由外，不得对相同之劳工为差别之待遇。[19]换言之，平等待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-277095.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务