人开放;3、结果平等,即主张全社会的产品和价值物对所有人平等地分配。人类对结果平等的追求在历史上体现为劳动者反对剥削和压迫,建立一个理想社会的 完全平等与比例平等[9] “完全平等”是指人们在政治、经济、思想等方面的生存和发展的起码的基本权利(即人权)上应该绝对平等,不容许有任何差别。正如天赋人权论者 ...
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,但社会保障体系不健全,就业压力很大。中国社会政治生活日趋活跃,公民基本权利得到较好的维护,但民主法制还不够健全,社会不公和贪污腐败等问题依然存在。中国 去衡量和要求先天禀赋各异、后天负担不同的劳动者,势必造成各种不平等的弊病,并且断言:要避免所有这些弊病,权利就不应当是平等的,而应当是不平等的。( ...
//www.110.com/ziliao/article-279682.html -
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有配偶者与他人同居、虐待等行为中尤其明显。该规定直接关系到对离婚妇女权益的保护,但因为种种原因,该规定在司法实践中很少得以应用。第一,举证对方 。家务劳动不仅仅是需要付出体力,还要付出脑力和投入感情,消耗家务劳动者时间的同时,还以牺牲家务劳动者的休息、娱乐和学习机会为代价,法律在肯定家务劳动价值的同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-219677.html -
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产权。? 3 现行法律对商业秘密的保护? 尽管我国商业秘密立法起步较晚,但速度很快,至今已基本建立了商业秘密的法律保护制度,为企业保护商业秘密提供了法律保障 合理竞业禁止制度。所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中,劳动者负有保护用人单位的商业秘密,不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182618.html -
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产权。? 3 现行法律对商业秘密的保护? 尽管我国商业秘密立法起步较晚,但速度很快,至今已基本建立了商业秘密的法律保护制度,为企业保护商业秘密提供了法律保障 合理竞业禁止制度。所谓竞业禁止是指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中,劳动者负有保护用人单位的商业秘密,不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-182488.html -
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,欧洲大陆国家逐步从农业社会身工业社会过渡,广大农奴摆脱了对其人身的束缚,成为自由劳动者。在此基础上,近代市场经济开始形成。资本、社会财富甚至劳动力都作为 合同的请求予以拒绝。再如,为了限制垄断,平抑物价,保护正当的竞争和消费者的权利,国家制订了《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》对当事人涉及缔结 ...
//www.110.com/ziliao/article-14341.html -
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认为民法规范本身已经具备了举证责任的分配规则,并将民法规范分为对立的两类:一类是基本规范,也称请求权规范,指那些发生一些权利的法律规范;另一类是对立 实际上根本无须就因果关系作任何证明。而是由加害人全部承担。比较而言,它比任何西方国家对受害人的保护都更彻底。(4)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物 ...
//www.110.com/ziliao/article-237982.html -
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是不利的,尤其当出现工伤事故时,受伤害的劳动者就不能获得劳动法或社会保险法的保护。因此,在目前立法还未明确规定前,至少应将其看作事实劳动关系来处理 劳动合同的硬性规定,因此对于事实劳动关系的规范应主要从加强劳动者的自我保护意识,使劳动者能够最大限度维护自己权利来考虑,笔者特提出如下观点:1、要让劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-237186.html -
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是不利的,尤其当出现工伤事故时,受伤害的劳动者就不能获得劳动法或社会保险法的保护。因此,在目前立法还未明确规定前,至少应将其看作事实劳动关系来处理 劳动合同的硬性规定,因此对于事实劳动关系的规范应主要从加强劳动者的自我保护意识,使劳动者能够最大限度维护自己权利来考虑,笔者特提出如下观点:1、要让劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-183798.html -
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的危险负担采债务人负担主义(德民第323条),对于雇佣合同而言,雇主受领迟延后,劳动者虽免负劳动义务,却不失其报酬请求权(德民第615条),以此种劳动关系 为已足。尤其自科勒倡导受领迟延与履行迟延为不同之制度,前者为权利的行使,后者为债务的违反,学者多从此说。近世法律,大都规定受领迟延,惟法国民法(第 ...
//www.110.com/ziliao/article-143255.html -
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