来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。日前，黄浦区法院作出判决，确认小秋与火锅店存在劳动关系。【案情回放】 地方发生车祸具有可能性。虽然现有证据的证明力较弱，但这些证据之间已经能够相互印证并与相关事实结合形成证据链，可以认定双方存在劳动关系。【法辞典】《中华人民 ...
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来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。日前，黄浦区法院作出判决，确认小秋与火锅店存在劳动关系。【案情回放】 地方发生车祸具有可能性。虽然现有证据的证明力较弱，但这些证据之间已经能够相互印证并与相关事实结合形成证据链，可以认定双方存在劳动关系。（黄浦法院汤峥鸣）【 ...
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大量的劳动争议案件中，许多劳动者常常只要能够提供一张“工作证”，就可以证明存在劳动关系，被诉公司自然面临败诉和赔偿的结果。但是，从反面来讲，是否仅有一张 能仅凭“工作证”的孤证，直接认定双方存在劳动关系，而应慎重依据事实和证据综合考量确认。用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系，有三个重要的特征：即人身 ...
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仲裁裁决向法院起诉要求确认与被告存在劳动关系。 南宁市西乡塘区人民法院审理后认为：唐某是该出租车的承包人，唐某与南宁市某出租汽车公司之间形成的是承包与发包 通知》中还规定，对未订立书面劳动合同认定双方存在劳动关系还可参照下列凭证，如用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。本案中被告虽 ...
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违反劳动纪律，被告有权依法解除与原告之间的事实劳动关系并不支付经济补偿金。 [审判] 本案争执的焦点是原、被告间是否存在劳动关系。 法院经审理认为：原、被告 保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在保险公司中不具有为劳动法所调整的 ...
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违反劳动纪律，被告有权依法解除与原告之间的事实劳动关系并不支付经济补偿金。[审判]本案争执的焦点是原、被告间是否存在劳动关系。法院经审理认为：原、被告 保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在保险公司中不具有为劳动法所调整的劳动者 ...
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违反劳动纪律，被告有权依法解除与原告之间的事实劳动关系并不支付经济补偿金。[审判]本案争执的焦点是原、被告间是否存在劳动关系。法院经审理认为：原、被告 保险合同，并且合同中的保险责任由委托人承担。这种法律关系明显区别于用人单位、劳动者间产生的劳动关系，保险代理人在保险公司中不具有为劳动法所调整的劳动者 ...
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案第XX号裁决书认定事实不清，适用法律不当，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。XXX一审辩称：XXXX公司承建云湖山水房地产工程，XXXX公司将该 ，故XXX应当和XXXX公司之间建立了劳动关系，请求确认双方之间劳动关系成立。一审法院认为，劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会关系， ...
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的规章制度亦不能证明已向原告公示，故重点工程公司称陈劲在工作中严重失职的理由不成立，其解除与陈劲之间劳动关系的行为应视为用人单位单方解除劳动 银丰建材有限公司系“箭牌”卫浴产品在重庆的总代理。因此，陈劲在采购过程中不存在严重失职行为。在淋浴屏风安装验收过程中，虽然实际安装的淋浴屏风玻璃上贴有“建平” ...
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委员会舞劳裁〔2009〕第11号裁决书认定事实错误，申请人××中学与被申请人张××、王××之间不存在劳动关系，而是一种劳务关系。仲裁裁决超出《中华人民共和国劳动 中学称其与张××、王××二人不存在劳动关系，从其所提供的证据复印件看，不能认定双方不存在劳动关系。作为用人单位，××中学应承担举证证明双方不 ...
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