你好，我现在在1工厂里面做事，试用期3个月，没签劳动合同，我只做了1个多月，现在辞职回家读书，辞急工 ，工厂老板不准 要扣我半个月工资，他说这是公司自己的规定厂里每个人辞工都要扣 ，请问这样合理吗？我该怎么拿回我自己的工资？...
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没签劳动合同，且在试用期内，工厂不同意辞工怎么办？...
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你好，我6月25好进的工厂，直到今天上了45天的班，且从进厂到现在都没有签劳动合同。因工资要压3个月才发，我已提出口头和书面辞职。且还在试用期内。工厂领导不同意辞工怎么办...
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工作未满半年但是出试用期了！签劳动合同了！因工资没按照应聘时说的开！去找人事经理！他告诉我愿意干就干不乐意就走人！我和他争论了一番！他告诉我明天让我领工资走人！我用手机把事情经过录下来了！我能得到补偿吗？...
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工作未满半年但是出试用期了！签劳动合同了！因工资没按照应聘时说的开！去找人事经理！他告诉我愿意干就干不乐意就走人！我和他争论了一番！他告诉我明天让我领工资走人！我用手机把事情经过录下来了！我能得到补偿吗？...
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我在医院工作1年了（包过试用期3个月），医院没有和我签劳动合同，又以未取到医师证为由，不帮我交5险，假期上班也没补贴。请问我有什么权益被医院侵犯，我该怎么追回自己合法的权益，需要哪些证据？...
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入职时无签劳动合同，无填入职表，未过试用期，现在我要辞职老板不给我发工资，我现在应该怎样处理？...
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公司尚未注册完成，只完成了核名手续，但我们已经入职一个多月了，没签劳动合同，现在公司要辞退员工，需要赔付吗口头约定三个月试用期，现在还处于试用期...
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试用期未满一个月，未签劳动合同，因员工造成公司损失辞退员工，有没有具体的说明？...
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