我12月1号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资第一个月1600，第二个月工资1750，第三个月工资不明。转正后2900，现在已经是11月26号 操作不当，而导致给公司带来了损失，扣了600块钱，所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？请求大家的帮助。希望能 ...
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面试时，面试人员说试用期为3个月，试用期过后才签劳动合同，转正之后待遇要看能力而定，区间在2000-3000多，我现在已经工作了将近4个月，我第一次找厂长谈工资问题，厂长说要和老板娘商量，然后一周没有消息，我 ...
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未签劳动合同 口头约定说试用期1-3个月 ，试用期工资2000 试用期满后2500， 现在申请仲裁是按那个工资标准。...
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双方都有选持的权利，如果那一方在试期其间对另一方不满意的话，可以选持是否继续留下还是离开的选持，但是我现在是试用期刚满，但我不想在这家公司上班了，当时我与公司并没有签劳动合同，只有工作证，现在公司说要招到人之后，我才能走，但是我不想这样子，请问如果 ...
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我是09年2月8号进的公司，直到现在症四个月还没签劳动合同！当初说好试用期一个月，第二个月确实给我加了200元。 今天早上上班的时候，我问了 的。 呆在这样一个公司，前途很让人担忧。我想辞职，怎样跟公司说呢？或者让公司签劳动合同？ 补充：我是07年毕业的，这不是我的第一份工作。公司使用的是指纹打卡，领 ...
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我在苏州，我想咨询一下，公司跟我签劳动合同是二月份，但公司规定试用期是不交社保的，所以我们主管就擅自把她那边那份劳动合同的时间给改了，直到七月份才给我交社保。另外就是工资，当初说好是底薪加提成，但实际上，我们就只有提成，提成小于底薪，就按底薪 ...
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大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过3方协议,并规定有违约金5000,辞职需要承担责任的么,已经工作1个月，有工资吗？...
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我在一家代理商私人老板店里工作3个多月，说是来的第一个月算试用期，第二个月转正，但是一直没签劳动合同，也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休，后来就变成了 时候也没说必须要工作满6个月，可后来才说工作没满6个月离职的话要扣试用期那个月的工资。我实在是做不下去了，可不管是现在提出离职还是直接走都觉得很 ...
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大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗...
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4月份来这个单位上班，试用期三个月，试用期过后单位没给交保险，但是转正后以现金形式发到我手里400的保险钱，单位也没跟我签劳动合同，因为我是外地人，老板可能是怕和我签个同我会借机落户口，所以一直没签，现在 ...
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