不给我变更执业医师注册。我的咨询问题是： 1、按照劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗？ 2、医院年终绩效工资不给我发（和我一起考入编制的 几个年轻人都没，其他人都有），算是医院违反劳动法，克扣、拖欠员工工资吗？ 3、我辞职需要赔偿违约金吗？（在我之前有2和我一起靠进来的同事已经辞职，没扣 ...
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我是一名普通的打工者，学的是会计专业，在目前的单位上班不满一个月，工作条件不太和实际相符，本想满一个月后辞职，可今天下午老板读了公司的规章制度，规定在试用期内的员工离职需要提前20天提出并征得经理的同意方可离职，否则不给工资，而且工资需要在每月的26号领取 ...
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21日。领导找我谈话后决定我去意已决后抛出一句我的工作岗位是特殊岗位,需要提前三个月告知，也就是我提出辞职后如果单位招不到合适的人需要我再呆三个 合同的时候也没有仔细看，现在问题是目前找好的单位也要人很急，翻阅劳动法也没有找到需要这么久的一说，必须遵守的话感觉像给套牢了，那个企业愿意等你三个月，后者等 ...
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老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走 在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否 ...
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我在嘉兴工作，却交的是杭州的医保因此不满意，所以在试用期提出辞职。我在网上看试用期辞职只需要提前三天，因此我提前三天提辞职，可是，现在和我说一定要去杭州交接工作，否则要扣一个月的工资。这样合理吗？...
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寄了辞职信 今天他们才收到 还是不同意我辞职 若是我不来上班 就以就以旷工三天以上为由辞退我 还要我负责赔款数十万 在网络媒体上曝光 若合同到期或员工提前提出离职申请时，员工正在主持或参与公司项目、专案，只要公司需要，则可视为本合同已变更为以完成一定任务为期限的合同，员工 ...
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你好！我想问下，就是我来公司上班3个月了，现在还没有转正。而且工资也低。也没有签订过合同，只是在面试纸上写了3年。但是已经过了试用期不久，我想要辞职，请问下需要提前一个月提出申请吗？如果不是提前一个月，那是几天？如果因为公司缺人而不给辞职怎么办？谢谢！...
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春节前，员工就说要辞职。春节后上班员工提出辞职申请。公司规定需要提前15天提出离职。公司暂时不同意员工离职，需在15天后离职，做完手上的事情。员工不同意，如果公司需要这样做，就请假15天。公司应该怎么处理合法?需要怎么计算员工工资？ 请帮帮我。。。。 ...
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下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动 ，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时可以口头提出或者书面 ...
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借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动 ，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗?如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时可以口头提出或者 ...
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