劳动仲裁，要求被申请人：1、支付未签订书面劳动合同的双倍工资11400元；2、支付违法解除劳动关系经济赔偿金3800元；3、为申请人补缴2012年11月 申请人支付赔偿金的诉请，无据可依，本委依法不予采纳。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，劳动者主张加班费的，应当 ...
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某各项费用总计22121.88元，仅经济补偿金一项就17500元。 【律师评析】 劳动争议中，经济补偿金的仲裁请求是主要请求事项之一，甚至有些劳动者正是因为可以向 解除的几种情形，更对违法解除劳动关系的补偿做出了明确规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 ...
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我于2010年11月份到一家公司作销售员，公司与我签订了一份为期半年的劳动合同，于今年5月份到期，以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后，公司以我业绩不佳为由，口头与我解除了劳动合同。按照劳动合同法规定，口头解除劳动合同属违法，于是我去申请仲裁，要求公司做出相应地赔偿。可能是 ...
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不一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该协商变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员（应该赔偿2n+1,而不是n+1）; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条 ...
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一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
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一样,是否可以按照这个变更,其实公司在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
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这些名称所指的工资，是劳动者的平均工资吗？ 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系，让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我 《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的 ...
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员工旷工多天被公司以严重违反劳动纪律为由解除劳动合同，但因未将解除合同理由告知员工本人，像这种程序违法解除劳动关系的员工主张按（按劳动合同法）87条双倍工龄补偿能得到仲裁和法院支持吗？...
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我于2009年8月31进入公司，签定了两年劳动合同，合同到2011年9月到期，但现在要更换公司，由另一家公司来接手，这样原公司算不算违约，是不是违法解除和终止劳动合同关系，原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗？我会得到怎么样的赔偿，谢谢，急...
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期满后按照合同的约定待岗，待被告通知后在来公司上班”。然待岗期间，被告却通知原告要与其解除劳动合同，并停止位原告购买社保。在经代理人申请法院向社保局调取证据被告伪造原告签字的终止劳动合同证明书后，双方在法院的主持下调解，由被告向原告支付经济补偿金，并协助原告办理失业保险。...
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