公司以我违纪为由单方解除劳动合同，于是我申请劳动仲裁赢了，公司不服又上诉，这段时间内想申请领取失业金，其中需要我提供解除劳动合同证明，但是如果领取了就是默认了接受公司说我违纪，这个档案是要背一辈子的，我不能接受，那么这段时间不能领取的失业金是不是应该由公司赔偿...
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来上班了。3月8号口头告知我们被裁员了，5天后通知我们来公司签解除劳动合同通知书（上面根本没有让员工签字的地方）。10天后给我们补偿款（工作年限 领导一律没有按照规定执行，并且应该补偿一个月的工资。不知道这样裁员属于违法裁员吗？如果属于违法的，那么可以申请仲裁索要提前一个月的经济补偿，并且双倍补偿款吗 ...
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用人单位应当依法与员工签订劳动合同和为员工缴纳社保，可以要求该用人单位为其补缴社保，如果单位不补缴，可以去社保中心的保险稽核科进行投诉。另外，如果用人单位强行解除劳动合同的话，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，向该用人单位要求按经济补偿金的双倍标准支付赔偿金。 ...
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我是一名工程师，去年年初与单位签订了五年期劳动合同，并一直尽职尽责工作到现在。前日（6月3日），单位突然口头通知我单方解除劳动合同，并以给付我一个月通知金和两个月工资补偿口头承诺诱使我写了辞职书。请问我现在该怎么办呢？还能提请劳动仲裁和法律诉讼要求单位按劳动合同法的规定支付赔偿金吗？谢谢！...
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。请了三天事假领导没有批准。因父亲病重，就没有赶回公司。现在公司人事部的要给我解除劳动合同，理由是旷工三天严重违纪。请问公司这么做违法吗？如果仲裁我需要准备什么材料呢？...
//www.110.com/ask/question-2873020.html -了解详情
。请了三天事假领导没有批准。因父亲病重，就没有赶回公司。现在公司人事部的要给我解除劳动合同，理由是旷工三天严重违纪。请问公司这么做违法吗？如果仲裁我需要准备什么材料呢？...
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1、按55岁退休，距离退休年龄刚好5年，解除劳动合同是不是算违法？ 2、目前属于身体状况不好，请问，有没有特殊的补偿？ 3、在此单位工作了20年，但前期未缴纳社保，可以要求补偿不？...
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重大变化的情况，提出不需要某岗位，要求员工调岗，员工未与单位协商一致，单位即以此为由，认为员工不接受调岗，发出《解除劳动合同通知书》，员工接下去该如何处理？员工需要先书面告知单位违法再申请仲裁吗？单位虽然在年底时改制，但所有经营正常无实质变更，且公司此岗位仍 ...
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，等待合并的公司安置工作。目前已怀孕2个月，职位经理级。公司拟与我解除劳动合同关系。但不愿意按照法律给补偿金。公司给出第二种方案：没有相类似的岗位 的意思是按员工的原工资全额标准、还是按百分之多少？还是按当地社平工资3389元？还是按劳动合同签订的基本工资3000元？还是按照当地的法定最低1100元？...
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从事喷漆工作4年6个月。而合同里面没有注明工作内容及防护。现在拒绝继续喷漆。公司以此为理由解除劳动合同。我可以申请经济赔偿吗？如果可以我需要准备什么材料？ 公司存在违规操作（在露天环境喷涂专业）并且我偷拍了视频。这视频怎么样才能做为合法证据。事实上我已经做了这 ...
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