岗位，不同意调岗位，公司说会扣除年底的全部年终奖，后来又提出解除劳动合同，问我同不同意。 这种情况下算不算公司单方面解除劳动合同，可以申请双倍的经济补偿金吗？ 去年公司因为我不同意调岗，扣发了我一千多年终奖，可不可以要求公司补发这部分的年终奖？如果即时 ...
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着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月的工资作为补偿。但是，公司之前并没有与我协商过啊，怎么就说协商一致呢，明明就是他们单方面说的不让我干了，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天 ...
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您好：我在苏州工业园一家小公司上班，没有签订劳动合同，在职期间无重大过错，春节前公司单方面以短信方式和我解除劳动关系，我现在想申请劳动仲裁，工资5000 没有聘用过我） 劳动局现在要我举证 我想问 ：1 有工资条2同事证言（劳动局说：工资条没有公司的名字，就是小纸条，公司可以找更多的人证明你没有被聘用 ...
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队长张春介绍，员工如不满意公司安排的岗位，可以按正常程序与公司进行协商。 他说：“在合同期限内，如果员工对公司安排的新岗位有异议， 这属于用工单位单方面违反合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何赔偿”[/b] 黄贵不满公司调动其 ...
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左右，没月还有200元的岗位补助，其余就什么都没有了 现在我遇到这样的麻烦：公司要把我调往另外的一个分公司上班，而且要把我的工资按月固定工资领取3个 现在上班这个地方） 我想问下： 1.按我现在这个情况，我可以要求公司和我解除劳动合同吗？公司要给我劳动赔偿吗？ 2.公司有权里单方面改动我的工资计算方式 ...
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是一个老板，之前的那个公司老板投的有一部分钱，13年1月8号我就被调到市里的那个公司去工作了，但是转职手续什么的都没办，到了那边也没有以这个新公司的名义签过合同 他们也没说什么理由，也没提前一个月通知，我想问下我可以申请劳动仲裁吗？他们要赔偿我几个月的工资？我现在手里有之前公司的劳动合同，我该怎么办？...
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他们会三番五次的传讯我，让我无法正常的生活，现在我不知道怎么办，如果我认了，公司会无条件的开除我，我没有任何证据证明我是清白的，但是就现在的情况他们的证据 多月下来了，派出所也没任何结果，单位现在已经把我的公积金帐户封存了，他们这么做合理吗？封存帐户是不是单方面解除劳动合同啊？我可以申请劳动仲裁吗？...
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6月15日短信提出28号离职，领导不同意。但我28号以后就没去上班了。 现在公司发短信说我旷工，严重警告，没人做的工作造成损失要我赔偿。合理吗？ 背景是 扣了一部分款，我不同意，到现在也没发给我，算不算拖欠，我可以用以上理由单方面解除劳动合同吗？ 最后问下，6月工资是不是一定要等到7月25号才能拿到？...
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已满为由，拒绝为我继续投保住院安心险。平安保险公司利用我对保险业务相关规定的生疏，单方面变更了保险合同，损害了我的利益。故起诉要求平安人寿保险公司： 未履行告知义务，而且时至今日也说不清楚有哪些不能续保的规定，恰恰说明H11保险可以无条件续保。在保险条款中隐藏陷阱，不履行告知义务属于行为故意，高举宰人 ...
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法院依法判令商业银行支付相关的款项。 商业银行在一审时答辩称：中海公司与商业银行之间没有任何合同或协议的法律事实，也没有产生任何法律关系。中海公司所 城区信用社，而且我行也已经在新闻媒体上公开声明明确表示不予授权，许贤锋个人单方面于1997年4月11日出具《收据》的行为，依法不能视为城区信用社的授权 ...
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