争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费、补交工伤保险等。劳动争议仲裁委通知2014年12月 黄某对案件如何处理却不知所措，于是黄某就在熟人的指点下找到了陕西省法援中心请求法律援助，省法援中心于2014年12月18日指派我 ...
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的通知。2010年4月14日原告起诉到法院，要求被告支付一次性工伤医疗补助金9674元，伤残就业补助金9674元，补缴15个月的养老保险，补办失业保险和 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省宝鸡市中级人民法院。审判长梁永明审判员甄文渊代理审判员杨琼 二0一0年 ...
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股份有限公司七里村采油厂支付符生智住院治疗医药费78323.8元、住院伙食补助费728元、一次性伤残补助金10800元、停工留薪工资12960元、工伤医疗补助金25391.04元、伤残就业补助金25391.04元、伤残鉴定费200元，共计153793.88元；三、驳回符生智的其它仲裁请求。2009年 ...
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障碍等级为大部分护理，劳动能力鉴定系被告委托进行的事实。5、陕西省劳动能力鉴定委员会劳动鉴定申请表及陕西省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定专家表。欲证明原告的伤残 等级级别提高后的相关工伤待遇适用《工伤保险条例》的规定。王琦文要求从受伤医疗期满后即按伤残级别提高后的等级享受一次性伤残补助金、生活护理费及 ...
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工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法）， 鉴定7级的赔偿标准？ 157、2012年度北京市工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ 158、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？ 159、《重庆市 ...
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。对原告吴波诉讼请求的第一项、第二项无异议，但医疗保险均是由职工自行缴纳。一次性伤残补助金、护理费不认可。 经审理查明，被告食品机械厂系集体所有制企业 陈述、职工退休证、收款收据、社会保险费专用缴款书、社会保险费征缴计划合计单、陕西省工伤保险证、劳动能力程度鉴定表、阎劳仲不字（2011）第2号不予受理 ...
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417元，共计68918元。仲裁裁决后，原告不服，认为根据工伤保险条例的相关规定，工伤职工一次性伤残补助金及停工留薪工资以职工实际工资为标准计算。原、 央区劳动仲裁委员会未劳仲案字（2011）126号裁决书中的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助、鉴定费的赔偿数额均无异议，本院对此予以 ...
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的职工安置范围，对其提出的要求提出以下处理意见：一次性支付秦怀德伤残补助金2373元和一次性生活费及工伤部位医疗费18000元。秦怀德认为太少，拒绝接受。秦 保险条例》的相关规定从2005年5月起每月以最低工资标准支付伤残津贴，并落实工伤医疗待遇。2008年9月28日，汉中市劳动争议仲裁委员会作出汉市 ...
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，男，生于1969年2月24日。委托代理人（特别授权）高＊＊，男，陕西省镇安县木王镇法律服务所法律工作者。原审第三人尹＊＊，男，生于1980年 的损害承担赔偿责任。2、关于赔偿数额的计算问题，一次性伤残补助金依据河南省2006年职工年平均工资来计算，符合《工伤保险条例》中关于计赔标准的计算，即按“单位 ...
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男，生于1969年2月24日。 委托代理人（特别授权）高＊＊，男，陕西省镇安县木王镇法律服务所法律工作者。 原审第三人尹＊＊，男，生于1980年 损害承担赔偿责任。2、关于赔偿数额的计算问题，一次性伤残补助金依据河南省2006年职工年平均工资来计算，符合《工伤保险条例》中关于计赔标准的计算，即按“单位 ...
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