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规定,“帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”根据本条规定, 关系,XX公司是劳务派遣单位,汉高公司是用工单位。XX公司是刘某的法定雇主,二者之间存在劳动关系。汉高公司XX公司签订劳务派遣协议,汉高公司负责刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-529253.html -了解详情
、中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司商务中心区营业部(以下简称人保北京营业部)机动车交通事故责任纠纷一案,不服四川省资阳市中级人民法院(2013)资民终字第368号 致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”的规定,张治书应承担本次事故的赔偿责任。张治书关于应由中铁公司承担赔偿责任,其在本案中应当承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-502418.html -了解详情
30%赔偿即为9.3万元。后原告王某另起诉己方的保险公司要求保险公司依据保险限额赔偿19.6万元。扣除已赔付的损失,原告王某的剩余损失应为2.1万元。民商 责任,那么就会放纵雇员的行为,侵害雇主的合法权利,这是法制社会允许的。被告张某作为负有一定过错的司机,应当承担赔偿责任,但张某仅是存在一定的过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-496465.html -了解详情
,减少雇主的损失而产生的后果,故刘同作为雇主应对项文红在执行职务行为过程中造成的损害承担转承赔偿责任。在承担赔偿责任后可另行向项文红追偿。遂判令 行为,完全属于个人行为,项文红自己应对造成的损害承担赔偿责任,被告刘同承担转承责任,应判决驳回原告要求被告刘同赔偿的诉讼请求。第三种意见认为,被告项文红 ...
//www.110.com/ziliao/article-44707.html -了解详情
,减少雇主的损失而产生的后果,故刘同作为雇主应对项文红在执行职务行为过程中造成的损害承担转承赔偿责任。在承担赔偿责任后可另行向项文红追偿。遂判令 行为,完全属于个人行为,项文红自己应对造成的损害承担赔偿责任,被告刘同承担转承责任,应判决驳回原告要求被告刘同赔偿的诉讼请求。第三种意见认为,被告项文红 ...
//www.110.com/ziliao/article-40828.html -了解详情
,但只同意承担次要赔偿责任,认为周老汉被砸伤是自己造成的,应承担主要责任。吴江某建筑公司认为,该打桩工程是其分包给赵某、钱某的,其根本认识周老汉,愿意 ,周老汉受雇于赵某、钱某,在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主赵某、钱某应当承担赔偿责任,但周老汉没有按照正常的工作程序添加枕木,自己也有过错,可适当 ...
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符合雇员受害赔偿的法律要件,应适用雇员受害赔偿的法律规定,适用无过错责任,即雇主应当对朱某的死亡承担赔偿责任;第二种观点认为:该案应定为服务合同纠纷,适用 更无法证明被告是否具有过错及过错的大小,因而三原告要求被告承担赔偿责任的主张,无事实及法律依据,应予以支持。 最后,朱某与李某夫妇二人之间形成了 ...
//www.110.com/ziliao/article-323337.html -了解详情
解释》得到赔偿的意见一致,争议的焦点在于谁与原告存在雇佣关系,以及谁应对原告承担赔偿责任。本代理人认为,原告受雇于被告的事实成立,被告应对原告的损害承担赔偿责任。 与原告属雇主与雇员的关系,属《劳动法》调整的范畴"了。 2、被告所举与第三人李某某所签订的《施工协议》是经过涂改伪造的证据,具有真实性、 ...
//www.110.com/ziliao/article-59685.html -了解详情
违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”劳动者违法解除劳动合同、违反保密条款、违反竞业限制的行为,应当承担赔偿 9条规定:“雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”即劳动者必须就故意或者重大过失 ...
//www.110.com/ziliao/article-540635.html -了解详情
,熊某太在清扫街道时受到伤害,城管局应当承担赔偿责任。 [管析] 笔者同意第二种意见。 1、熊某明与城管局存在劳动关系。 劳动关系是指劳动者个人与 适用法律若干问题的解释》第十一条规定,请求城管局赔偿,作为雇主的城管局应当承担赔偿责任,城管局承担赔偿责任后,可以向肇事摩托车驾驶人追偿。 作者:莲花县 ...
//www.110.com/ziliao/article-241892.html -了解详情
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