可以促使雇员在为雇主工作时尽到注意义务。原告在雇佣期间因交通事故受伤，属于法律关系的竞合。原告既可以选择道路交通事故赔偿，也可以选择雇员受害赔偿来维护自己的 交通事故的主要责任，在交通事故赔偿中只获得了少部分赔偿款，与原告选择雇员受害赔偿所获得的赔偿款有很大的差额。故就其差额部分，原告仍可以选择雇员 ...
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兰等四人予以赔偿。盛姣兰等四人提起的是雇员受害赔偿纠纷，而雇主承担责任是以存在雇佣合同关系为前提。本案中，盛姣兰等四人所举证据和原审庭审认定的事实 和第二款、第十八条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 ...
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责任问题张登欧与陈光军系雇佣关系，陈光军是在从事雇佣活动中死亡，张登欧依法应承担雇主责任。张武诚和龙子湖财保公司不是雇佣法律关系的当事人，也 军死亡事故的侵权第三人。其在本案中不应承担赔偿责任。二、关于本案赔偿数额的计算标准问题本案系雇员受害赔偿纠纷，处理上应按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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事故跟二被告没有关系，受害人邓昌某有重大过失，本案不存在抚养费及精神抚慰金赔偿问题，且我方已与原告方达成协议并已履行完毕。为支持其诉讼主张，二被告提供 ，从本质上讲雇员受害赔偿纠纷是雇佣合同纠纷，不是侵权纠纷。获得精神损害赔偿的前提是要有侵害人身权的侵权行为才可以，而雇佣过程中工伤的出现一般而言是工作 ...
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责任公司（以下简称建安公司）、昆明市泽安盛装饰工程有限公司（以下简称装饰公司）雇员受害赔偿纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2007）官民一初字第1477号民事判决， 作人对承揽事项中承揽人的人身伤害不负责任。上诉人汪某是被上诉人杨某找来的，我方不是上诉人的雇主，上诉人也不是我方的雇员，因此上诉人与 ...
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承运人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 新的证据。经审理查明，原审判决查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为：本案属于雇员受害赔偿纠纷。上诉人刘新军雇佣被上诉人李勇生、陈顺生以及周 ...
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院，本案系雇员受害赔偿纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长田红卫代理审判员黄勇人民 ...
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由上诉人谭庆平与被上诉人李忠民、刘卫民之间所产生的承包法律关系确定，而本案是雇员受害赔偿纠纷，两者分属于不同法律关系，因而不属于本案审理范围， 责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因 ...
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证据证明本次事故是发生在雇佣活动过程乙。雇员受害赔偿的前提是从事雇佣活动中受伤，原告是在被告葛乙的车上发生交通故事时受伤，不是在从事雇主所指示的雇佣活动中 的受伤是否在从事雇佣活动过程乙？一、关于原告葛甲受雇于谁、赔偿责任由谁承担的问题？原告认为，被告徐某某自认其承包了宁某市东某五金有限公司的花木种植 ...
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偿”。本案中，黎爱兰在雇佣活动中因第三人侵权遭受人身损害，其依法以雇员受害赔偿纠纷要求雇主李寿全承担赔偿责任的诉讼主张符合法律规定。李寿全提出原审未 十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、第一百 ...
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