一般代理。 原告魏××诉被告洛阳能建设备安装工程有限公司（以下简称能建公司）人格权纠纷一案，本院受理后，依法组成由审判员郭军智担任审判长、人民陪审员杨明顺 年4月至6月间，原告在我公司从事清扫卫生间工作(非全日制用工)。2009年6月原告诉我公司劳动争议纠纷一案，因需提供原告的工作时间问题，作为证据特 ...
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XX。原告XX物流有限公司（以下简称原告）与被告刘X(以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托 但双方已形成事实劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四 ...
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6月起赵某在我公司工作期间按每小时13元标准计发工资且是非全日制用工，所以折合月薪1248元，所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了 程序办理。[案情结果] 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可工资条原件由劳动者赵某保存 ...
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，汉族，1959年9月9日出生。上诉人民主党派××机关因与被上诉人刘××劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2009）岳民初字第 4月1日被上诉人到上诉人处工作时起，工资均是按月结算，与非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日不符。故上诉人与被上诉人之间系 ...
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，并由被告为其办理了11年的社会保险。该委员会认为双方的劳动关系为非全日制用工，遂以偃劳仲裁字（2008）第409号仲裁裁决书，未支持原告 、二审查明事实，上诉人焦××与被上诉人偃师美术学校之间的关系符合劳动合同法规定的非全日制用工形式的特点。上诉人焦××要求被上诉人支付其经济赔偿金及为其办理各项社会 ...
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人刘体美因与上诉人湖北金鸿制笔有限公司（以下简称金鸿公司）劳动争议纠纷一案，不服湖北省潜江市人民法院（2010）潜民初字第603号民事判决，向本院提起上诉 协议，实行固定工种和固定工资制，李西法每天工作四个小时以上，其用工形式不符合非全日制用工形式。因此金鸿公司的抗辩理由不能成立，不予支持。综上所述， ...
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娟，该公司办公室主任。原告牛四辈诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月8日来院起诉。本院受理后，依法组成合议庭 一事实均予以认可，对此本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工即指以小时计酬为主，劳动者在用人单位一般平均每日的工作时间不超过4 ...
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室主任，特别授权代理。原告李国安诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案，于2010年9月8日来院起诉。本院依法组成合议庭，分别于 仲裁院作出汴劳仲裁字［2010］第040-042号裁决书，认定原告与被告构成非全日制用工为由驳回了原告的仲裁申请，原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求确认双方之间 ...
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室主任，特别授权代理。原告胡长景诉被告开封市中洁餐具消毒配送有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月8日来本院起诉。本院受理后，依法组成 仲裁院作出汴劳仲裁字［2010］第040-042号裁决书，认定原告与被告构成非全日制用工为由驳回了原告的仲裁申请，原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求确认双方之间 ...
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建平，湖南云天律师事务所律师。 原告湖南万代酒店投资管理有限公司诉被告张某劳动争议纠纷一案，于2009年2月24日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由代理 月停工留薪的工资，因被告未提起诉讼，故本院不予考虑； 四、关于原告提出与被告系非全日制用工关系，因考虑到从事演唱表演工作的特殊性，且即使存在非全日制 ...
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