2011年北京市最低工资标准 -全站搜索

大学生就业有可能遇到的法律问题

死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9 权利获得同等的劳动报酬。能不能低于最低工资？山东省人民政府《关于公布全省最低工资标准的通知》鲁政字〔2014〕49号（2014年2月28日）一、调整后 ...

//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情

司法式立法及制度反思——以《劳动合同法》等法律的实施为分析样本

指导意见》 │ │仲裁请求涉及数项，分项计算 │(2008年6月24日印发）第9条； │ │数额不超过当地最低工资标准 │2．深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件林林、许杨勇：《司法解释立法化问题三论》，《浙江社会科学》2010年第6期。 [16]参见李林：《立法权与立法的民主化》，《清华法治论 ...

//www.110.com/ziliao/article-302655.html -了解详情

拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

合同》，约定由我作为总包的承建方以中太集团的名义建设王府社区项目工程。2011年3月31日，中太集团成立王府社区项目部正式进场施工。然而令人万万没有想到劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情

拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

合同》，约定由我作为总包的承建方以中太集团的名义建设王府社区项目工程。2011年3月31日，中太集团成立王府社区项目部正式进场施工。然而令人万万没有想到劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情

李玉田：拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

合同》，约定由我作为总包的承建方以中太集团的名义建设王府社区项目工程。2011年3月31日，中太集团成立王府社区项目部正式进场施工。然而令人万万没有想到劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情

李玉田：拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

》，约定由我作为总包的承建方以中太集团的名义建设王府社区项目工程。2011年3月31日，中太集团成立“王府社区项目部”正式进场施工。然而令人万万没有想到劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-481166.html -了解详情

谁拿了我农民工血汗钱

》，约定由我作为总包的承建方以中太集团的名义建设王府社区项目工程。2011年3月31日，中太集团成立“王府社区项目部”正式进场施工。然而令人万万没有想到劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者 ...

//www.110.com/ziliao/article-481127.html -了解详情

拒不支付劳动报酬罪的司法认定

劳动保障行政部门，该部门具有劳动保障监察之职权，有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。具体包括县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障责任和数额标准的理解，载《检察日报》2011年4月8日，第3版。作者简介：杜邈（1983），男，汉族，河南南阳人，北京市人民检察院 ...

//www.110.com/ziliao/article-276590.html -了解详情

北京高级法院关于劳动争议案件若干疑难问题的解答意见

仲裁委、法院提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。单位已按约定支付给劳动者的社会保险费。 51、《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老 ...

//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情

北京高级法院关于劳动争议案件若干疑难问题的解答意见

仲裁委、法院提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改证据，以及用人单位逾期不履行上述义务的证据。已按约定支付给劳动者的社会保险费。 51、《中华人民共和国社会保险法》于 2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老 ...

//www.110.com/ziliao/article-491060.html -了解详情