成年子女和父母一次性支付至75周岁，最长不超过20年。 参照人身损害赔偿司法解释的规定：被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 =60*22360/12=111800元。 按照新工伤保险条例应当赔偿的项目： 一、丧葬补助金 丧葬补助金=6个月的统筹地区上 ...
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混淆了双重劳动关系与单一劳动关系，而且，会导致《劳动争议司法解释（三）》第八条所列人员新的就业困难。因此，劳动者要求新的用人单位支付解除劳动合同的 的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律强制性规定而无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确 ...
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的是“差额赔偿”模式。尽管2004年出台及2011年修订的《工伤保险条例》均没有明确规定民事损害赔偿请求权与工伤保险待遇支付请求权重合时之处理规则，然而 赔偿”模式。 实际上，2004年《工伤保险条例》颁布实施不久，针对司法实践中出现的第三人工伤赔偿问题，最高人民法院以司法解释的形式明确了相应处理规则 ...
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采取的是差额赔偿模式。尽管2004年出台及2011年修订的《工伤保险条例》均没有明确规定民事损害赔偿请求权与工伤保险待遇支付请求权重合时之处理规则，然而《 赔偿模式。 实际上，2004年《工伤保险条例》颁布实施不久，针对司法实践中出现的第三人工伤赔偿问题，最高人民法院以司法解释的形式明确了相应处理规则 ...
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混淆了双重劳动关系与单一劳动关系，而且，会导致《劳动争议司法解释（三）》第八条所列人员新的就业困难。因此，劳动者要求新的用人单位支付解除劳动合同的 的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律强制性规定而无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确 ...
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民事案件时，应当按照有利于当事人行使诉讼权利和人民法院查明事实的要求，结合法律、司法解释等规定，准确理解和把握举证期限的规定。对于当事人在举证期限届满后提交 查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。 第48条 《工伤保险条例》第17条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 无论是公报案例的“裁判摘要”，还是嗣后的司法解释，对焦点问题的处理 1日实施的《社会保险法》（2011年7月1日）第30条：“下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二 ...
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民事案件时，应当按照有利于当事人行使诉讼权利和人民法院查明事实的要求，结合法律、司法解释等规定，准确理解和把握举证期限的规定。对于当事人在举证期限届满后 查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。” 第48条 《工伤保险条例》第17条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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组成由审判员陈久余担任审判长，审判员邹东胜、禹楚丹参加评议的合议庭，于2011年3月23日公开开庭审理了本案，代理书记员杨红英担任法庭记录。上诉 根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别的相关司法解释，一审法院比照《工伤保险条例》按照长期部分护理依赖计算酌情支持部分护理费并无不妥。二 ...
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1、被告重庆市万州区人力资源和社会保障局认定的事实错误。该局认定原告屈**是在2011年11月16日中午下班后，在该单位2楼食堂吃饭过程中受伤与本案事实 认定工伤决定书严重违反了《中华人民共和国社会保险法》和新《工伤保险条例》确立的以认定工伤为原则不认定工伤为例外的基本原则；也违反了《宪法》、《劳动法 ...
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